基本情報

学部兼担

• 経済学部

学内兼務

• 経済学研究科, 経済学専攻 国際経営・経済分析講座, 准教授

所属学協会

• ゲーミング&シミュレーション学会
• 進化経済学会
• 組織学会
• 日本経済学会

学位

• 経済学修士(京都大学)

出身大学院・研究科等

• 京都大学, 大学院経済学研究科修士課程理論経済学・経済史学専攻, 修了

出身学校・専攻等

• 京都大学, 経済学部経済学科, 卒業

経歴

• 自 1987年, 至 1998年

  京都産業大学助教授
• 自 1987年, 至 1998年

  京都産業大学

使用言語

• 日本語
• 英語

ID,URL

• J-Global ID

  200901017783829337

researchmap URL

• https://researchmap.jp/read0057313

研究

研究テーマ・研究概要

• 研究テーマ

  ・多角化企業の事業構造転換
  ・自動車産業における部品取引関係
  ・成果主義賃金の機能
  ・オープンイノベーション
  ・多数市場接触の経済実験
  ・海外子会社における研究開発・製品開発

研究キーワード

• 下請
• 契約
• 組織
• Subcontracting
• Contract
• Organization

研究分野

• 人文・社会, 経済政策
• 人文・社会, 経済政策
• 人文・社会, 理論経済学

論文

• The Transfer of Parent Firm Resources and Subsidiary Local Adaptation

  Proceedings of Academy of International Business 2021 annual meeting, 2021年06月, 査読有り, 責任著者

  
• Implementation location of product development and product local adaptation: The moderator effect of local embeddedness

  Proceedings of The EGOS and Organization Studies Kyoto Workshop 2019, 2019年12月, 査読有り, 責任著者

  
• 正当性と社会化が可能にする現地適応

  菊谷 達弥

  経済論叢, 2015年03月

  
• Two Subcontracting Systems and Competitive Advantage

  atsuhio Nariu; DongJoon Lee; KIKUTANI Tatsuya

  Firm's Strategic Decisions, 2014年, 査読有り

  
• 「何が成果主義の導入を決めるか」宮島英昭編著

  齋藤隆志; 菊谷達弥; 野田知彦

  『日本の企業統治』2011年、東洋経済新報社所収、215-243頁。, 2011年

  
• 「垂直的な企業間関係」

  菊谷達弥

  中林真幸・石黒真吾編『比較制度分析・入門』有斐閣2010年所収、171-200頁。, 2010年

  
• Complementarities among authority, accountability, and monitoring: Evidence from Japanese business groups

  Hideshi Itoh; Tatsuya Kikutani; Osamu Hayashida

  JOURNAL OF THE JAPANESE AND INTERNATIONAL ECONOMIES, 2008年06月, 査読有り

  
• 部品の系列調達は内部調達に比べて競争優位性をもつか

  成生達彦; 李 東俊; 菊谷達弥

  経済論叢, 2008年05月

  
• 「オープン・イノベーションの戦略とマネジメント・コントロールに関する経済分析」

  菊谷達弥; 椙山泰生; 澤邉紀生

  平成18～19年度科学研究費補助金（基盤Ｂ）研究成果報告書, 2008年

  
• 'Business Portfolio Restructuring of Japanese Firms in the 1990s : Entry and Exit Analysis'

  Kikutani T; H. Itoh; O. Hayashida

  Corporate Governance in Japan, edited by Aoki M., G. Jackson and H. Miyajima, Oxford University Press、Chap.8,pp.227-256., 2007年, 査読有り

  
• 「完全子会社化はどのようなときに行われるか」

  菊谷達弥; 齋藤隆志

  宮島英昭編著『日本のＭ＆Ａ』(東洋経済新報社)第４章、pp.139-173., 2007年, 査読有り

  
• 事業ガバナンスとしての撤退と進出--どのような事業から撤退し,どのような事業に進出するか (特集 事業評価と事業統治)

  菊谷 達弥; 齋藤 隆志

  組織科学, 2006年

  
• 「事業進出と撤退—1990年代日本企業の事業再編」

  菊谷達弥; 伊藤秀史; 林田修

  一橋大学日本企業研究センター編『日本企業研究のフロンティア１』（有斐閣）第4章、pp.81-100., 2005年

  
• 「企業グループの多角化分析：雇用調整、事業再編、分社化と多角化行動」

  菊谷達弥

  経済産業省調査統計部『企業活動基本調査パネルデータを活用した我が国企業活動の多角化行動と収益性に関する調査研究 平成16年度調査研究』第2章、pp.114-136., 2005年

  
• 「組織における権限配分とモニタリング」

  菊谷達弥; 林田修

  伊藤秀史・小佐野広編著『インセンティブ設計の経済学』 (剄草書房) 第4章、pp.75-105., 2003年

  
• 「親子会社間の多面的関係と子会社ガバナンス」

  伊藤秀史; 菊谷達弥; 林田修

  花崎正晴・寺西重郎編『コーポレートガバナンスの経済分析』 (東京大学出版会) pp.51-80., 2003年

  
• 「日本の企業間関係—取引のガバナンス・メカニズム」

  菊谷達弥

  貝塚啓明・財務省財務総合研究所編『再訪 日本型経済システム』 (有斐閣) 第2章、pp.55-104., 2002年

  
• 「子会社のガバナンス構造―権限・責任・モニタリング」

  伊藤秀史; 菊谷達弥; 林田修

  伊藤秀史編著『日本企業 変革期の選択』 (東洋経済新報社) 第8章、pp.235-268., 2002年

  
• 日本企業の分社化戦略と権限委譲:アンケ-ト調査による分析

  伊藤 秀史; 菊谷 達弥; 林田 修

  通産研究レビュ-, 1997年12月

  
• 「部品取引におけるリスク分担とモラル・ハザード」

  菊谷達弥

  藤本隆宏・西口敏弘・伊藤秀史編『リーディングス サプライヤーシステム』，有斐閣，249-281ページ, 1997年

  
• Chapter 7 Japan

  Toshiaki Tatchibanaki; Tatsuya Kikutani

  Tax Reform and the Cost of Capital : An International Comparison, edited by D. W.Jorgenson and R. Landau, The Brookings Institution, PP.244-269, 1993年

  
• RISK ABSORPTION IN JAPANESE SUBCONTRACTING - A MICROECONOMETRIC STUDY OF THE AUTOMOBILE-INDUSTRY

  B ASANUMA; T KIKUTANI

  JOURNAL OF THE JAPANESE AND INTERNATIONAL ECONOMIES, 1992年03月, 査読有り

  
• The Taxation of Income from Capital in Japan : Historical Perspectives and Policy Simulations

  Tatsuya Kikutani; Toshiaki Tatchibanaki

  Productivity Growth in Japan and the United States, edited by C. R. Hulten, National Bureau of Economic Research, Studies in Income and Wealth Volume 53, The Chicago University, PP.267-293, 1990年

  

講演・口頭発表等

• Difficulty of cooperation in iterated multi-Prisoner\\'s Dilemma situation - Experimental evidence

  K. Ogawa; T. Kawamura; T. Kikutani; S.H. Oda

  Proceedings of the 9th Joint Conference on Information Sciences, JCIS 2006, 2006年

  

書籍等出版物

• 『新ケインズ主義の時代』

  佐和 隆光; 菊谷達弥, 共訳

  日本経済新聞社 462ページ, 1993年, 査読無し

  

Works（作品等）

• 日本企業の分社化戦略

  自 2000年

  
• Hiving-off Strategy of the Japanese Firm

  自 2000年

  

外部資金：科学研究費補助金

• 企業間取引関係と技術革新：日本自動車産業における部品取引構造変化に関する実証分析

  基盤研究(C)

  小区分07080:経営学関連

  学習院大学;京都大学

  武石 彰

  自 2018年04月01日, 至 2021年03月31日, 交付

  取引関係;技術革新;自動車産業

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-18K01834/
• 成果主義賃金のインセンティブ効果と労働者の行動経済学的反応

  基盤研究(C)

  慶應義塾大学

  太田 聰一

  自 2016年04月01日, 至 2019年03月31日, 完了

  成果主義賃金;コンジョイント分析;インセンティブ効果;成果主義;賃金格差;アンカリング・ヴィネット;労働経済学;人事経済学

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-16K03706/
• 系列取引関係の分化と競争優位：自動車産業実証分析の時間的・空間的拡張

  基盤研究(C)

  京都大学

  武石 彰

  自 2015年04月01日, 至 2018年03月31日, 完了

  企業間関係;系列;競争優位;自動車産業;経営学

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15K03655/
• 企業グループのグローバル化と組織構造・構造調整が生産性に与える影響

  基盤研究(C)

  京都大学

  菊谷 達弥

  自 2015年04月01日, 至 2018年03月31日, 完了

  生産性;事業ポートフォリオ;事業再編;新規事業への進出;既存事業からの撤退;海外直接投資;ワークライフバランス;平成不況;事業構造;事業撤退;事業進出;輸出比率;企業グループ;グローバル化;組織内取引;組織構造;構造調整;雇用調整;分社化

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15K03428/
• チーム生産状況における報酬制度の選択―マルチタスク下の成果主義の調査と実験

  基盤研究(C)

  京都大学

  菊谷 達弥

  自 2012年04月01日, 至 2015年03月31日, 完了

  成果主義賃金;年功賃金;マルチタスク;ヘルプ;経済実験;制度選択;比較業績評価;観察可能性;成果主義賃金制度;年功賃金制度;分配率;報酬制度;チーム生産;行動経済学;被験者実験;成果主義

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-24530247/
• 内部組織と成果主義賃金―自動車ディーラー賃金制度の国際比較の視点から

  基盤研究(B)

  京都大学

  菊谷 達弥

  自 2012年04月01日, 至 2015年03月31日, 完了

  賃金制度;成果主義賃金;職務編成;技能蓄積;内部組織;自動車ディーラー;比較制度分析;制度的補完性;販売員;コミッション;国際比較;報酬制度;国際情報交換;EU;新興国;経済事情

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-24402017/
• 日本型企業間分業の変容と日本企業の競争力

  基盤研究(A)

  京都大学

  武石 彰

  自 2012年04月01日, 至 2015年03月31日, 完了

  経営学;企業間分業;競争力

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-24243046/
• 境界のマネジメントと日本企業のイノベーション

  基盤研究(A)

  京都大学

  武石 彰

  完了

  経営学;経済学;境界c;イノベーション;境界

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21243028/
• 経済実験と質問紙調査を統合した成果主義賃金研究

  基盤研究(B)

  京都大学

  菊谷 達弥

  完了

  成果主義的賃金制度;マルチタスク;質問票調査;経済実験;経済事情;マルチ・タスク;成果主義賃金;実験経済学;契約理論;人事の経済学;成果主義賃金制度;人事制度;等級制度;人事考課;モラルハザード

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-20330047/
• オープン・イノベーションの戦略とマネジメント・コントロールに関する経済分析

  基盤研究(B)

  京都大学

  菊谷 達弥

  完了

  オープン・イノベーション;アウトソーシング;R&Dマネジメント;取引費用論;知財管理;アウト・ソーシング;R＆Dマネジメント, Open Innovation;Outsourcing;R&D Management;Transaction Cost Economics;Intellectual Property Management

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-18330048/
• ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究

  特定領域研究

  理工系

  京都大学

  日置 弘一郎;赤岡 功

  完了

  ものづくり;中小製造業;工業集積;コラボレーション;ビジネスモデル;消費者参加;モジュール化;ネットワーク;コラボレーショ;ビジネスモデ;擦り合わせ

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-16016253/
• ベンチャー・ファイナンスにおける金融契約の実証分析

  基盤研究(C)

  追手門学院大学

  四塚 朋子

  完了

  モラル・ハザード;契約理論;キャッシュフロー権;コントロール権;種類株式;段階的資本投入;戦略的曖昧さ;ベンチャー・キャピタル;エージェンシー問題, moral hazard;contract theory;cash-flow rights;Control rights;class-voting stock;staged financing;strategic ambiguity

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15530230/
• ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究

  特定領域研究

  理工系

  京都大学

  赤岡 功

  完了

  ものづくり;中小製造業;ネットワーク;コラボレーション;ビジネスモデル;モジュール化;擦り合せ

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15017253/
• ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究

  特定領域研究

  理工系

  京都大学

  赤岡 功

  完了

  ものづくり;中小製造業;ネットワーク;オンライン;ビジネスモデル;デジタルエコノミー;京様式

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-14019054/
• ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究

  特定領域研究(C)

  理工系

  京都大学

  赤岡 功

  完了

  ものづくり;中小企業;ネットワーク;オンライン;ビジネスモデル;デジタルエコノミー

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-13224058/
• 企業の分社化行動の国際比較分析

  基盤研究(C)

  京都大学;京都産業大学

  菊谷 達弥

  完了

  分社化;権限委譲;コミットメント問題;不完備契約;グループ経営;事業部制;カンパニー制;持株会社;アンケート調査;日米比較;役員派遣;親会社;子会社;企業グループ;国際比較, Hiring off;Delegation of Authority;Commitment Problem;Imeomplete Contract;Business Group Hanagement;In-house Division;Subsidiary;Holding Company

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-09630019/
• 自動車メーカーとディーラーの継続的関係に関する理論的・実証的研究

  一般研究(C)

  京都産業大学

  菊谷 達弥

  完了

  ディーラー;自動車メーカー;企業間関係;フランチャイズ契約;リスク吸収;自動車販売;販売インセンティブ;プリンシパル=エージェント関係

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-07630057/

外部資金：その他

• 自動車産業における下請およびディーラー関係の分析

  自 1990年
• 企業グループと内部組織のマネジメント

  自 1997年
• 企業組織の経済分析

  自 1998年
• 企業ガバナンスの分析

  自 2002年
• 企業における参入と撤退の経済分析

  自 2004年

教育

担当科目

• 自 2011年04月, 至 2012年03月

  入門演習9

  前期, 経済学部
• 自 2011年04月, 至 2012年03月

  演習(４回生)

  通年, 経済学部
• 自 2011年04月, 至 2012年03月

  ２回生演習

  前期, 経済学部
• 自 2011年04月, 至 2012年03月

  ２回生演習

  後期, 経済学部
• 自 2011年04月, 至 2012年03月

  演習(３回生)

  前期, 経済学部
• 自 2011年04月, 至 2012年03月

  演習(３回生)

  後期, 経済学部
• 自 2011年04月, 至 2012年03月

  卒業論文

  通年, 経済学部
• 自 2011年04月, 至 2012年03月

  比較制度・組織分析Ａ（演習）

  前期, 経済学研究科
• 自 2011年04月, 至 2012年03月

  比較制度・組織分析Ｂ（演習）

  後期, 経済学研究科
• 自 2012年04月, 至 2013年03月

  入門演習

  前期, 経済学部
• 自 2012年04月, 至 2013年03月

  卒業論文

  後期, 経済学部
• 自 2012年04月, 至 2013年03月

  卒業論文

  通年, 経済学部
• 自 2012年04月, 至 2013年03月

  比較制度・組織分析Ａ

  前期, 経済学研究科
• 自 2012年04月, 至 2013年03月

  比較制度・組織分析Ｂ

  後期, 経済学研究科
• 自 2012年04月, 至 2013年03月

  演　習

  前期, 経済学部
• 自 2012年04月, 至 2013年03月

  演　習

  後期, 経済学部
• 自 2012年04月, 至 2013年03月

  演　習

  通年, 経済学部
• 自 2012年04月, 至 2013年03月

  組織経済論

  後期, 経済学部
• 自 2012年04月, 至 2013年03月

  ミクロ経済学入門

  前期, 経済学部
• 自 2013年04月, 至 2014年03月

  ミクロ経済学入門

  前期, 経済学部
• 自 2013年04月, 至 2014年03月

  組織経済論

  後期, 経済学部
• 自 2013年04月, 至 2014年03月

  演　習

  通年, 経済学部
• 自 2013年04月, 至 2014年03月

  演　習

  前期, 経済学部
• 自 2013年04月, 至 2014年03月

  演　習

  後期, 経済学部
• 自 2013年04月, 至 2014年03月

  卒業論文

  通年, 経済学部
• 自 2013年04月, 至 2014年03月

  卒業論文

  後期, 経済学部
• 自 2013年04月, 至 2014年03月

  比較制度・組織分析Ａ（演習）

  前期, 経済学研究科
• 自 2013年04月, 至 2014年03月

  比較制度・組織分析Ｂ（演習）

  後期, 経済学研究科
• 自 2014年04月, 至 2015年03月

  ミクロ経済学入門

  前期, 経済学部
• 自 2014年04月, 至 2015年03月

  組織経済論

  後期, 経済学部
• 自 2014年04月, 至 2015年03月

  演　習

  通年, 経済学部
• 自 2014年04月, 至 2015年03月

  演　習

  前期, 経済学部
• 自 2014年04月, 至 2015年03月

  演　習

  後期, 経済学部
• 自 2014年04月, 至 2015年03月

  卒業論文

  通年, 経済学部
• 自 2014年04月, 至 2015年03月

  卒業論文

  後期, 経済学部
• 自 2014年04月, 至 2015年03月

  比較制度・組織分析Ａ

  前期, 経済学研究科
• 自 2014年04月, 至 2015年03月

  比較制度・組織分析Ｂ

  後期, 経済学研究科
• 自 2015年04月, 至 2016年03月

  卒業論文

  後期, 経済学部
• 自 2015年04月, 至 2016年03月

  卒業論文

  通年, 経済学部
• 自 2015年04月, 至 2016年03月

  比較制度・組織分析Ａ（演習）

  前期, 経済学研究科
• 自 2015年04月, 至 2016年03月

  比較制度・組織分析Ｂ（演習）

  後期, 経済学研究科
• 自 2015年04月, 至 2016年03月

  演　習

  前期, 経済学部
• 自 2015年04月, 至 2016年03月

  演　習

  後期, 経済学部
• 自 2015年04月, 至 2016年03月

  演　習

  通年, 経済学部
• 自 2015年04月, 至 2016年03月

  組織経済論

  後期, 経済学部
• 自 2015年04月, 至 2016年03月

  ミクロ経済学入門

  前期, 経済学部
• 自 2016年04月, 至 2017年03月

  ILASセミナー

  前期, 全学共通科目
• 自 2016年04月, 至 2017年03月

  比較制度・組織分析Ａ

  前期, 経済学研究科
• 自 2016年04月, 至 2017年03月

  比較制度・組織分析Ｂ

  後期, 経済学研究科
• 自 2016年04月, 至 2017年03月

  演　習

  前期, 経済学部
• 自 2016年04月, 至 2017年03月

  演　習

  後期, 経済学部
• 自 2016年04月, 至 2017年03月

  組織経済論

  後期, 経済学部
• 自 2017年04月, 至 2018年03月

  卒業論文

  後期集中, 経済学部
• 自 2017年04月, 至 2018年03月

  比較制度・組織分析Ａ（演習）

  前期, 経済学研究科
• 自 2017年04月, 至 2018年03月

  比較制度・組織分析Ｂ（演習）

  後期, 経済学研究科
• 自 2017年04月, 至 2018年03月

  演　習

  前期, 経済学部
• 自 2017年04月, 至 2018年03月

  演　習

  後期, 経済学部
• 自 2017年04月, 至 2018年03月

  組織経済論

  前期, 経済学部
• 自 2017年04月, 至 2018年03月

  ミクロ経済学入門

  後期, 経済学部
• 自 2018年04月, 至 2019年03月

  入門演習

  前期, 経済学部
• 自 2018年04月, 至 2019年03月

  卒業論文

  後期, 経済学部
• 自 2018年04月, 至 2019年03月

  比較制度・組織分析Ａ（演習）

  前期, 経済学研究科
• 自 2018年04月, 至 2019年03月

  比較制度・組織分析Ｂ（演習）

  後期, 経済学研究科
• 自 2018年04月, 至 2019年03月

  演　習

  前期, 経済学部
• 自 2018年04月, 至 2019年03月

  演　習

  後期, 経済学部
• 自 2018年04月, 至 2019年03月

  組織経済論

  後期, 経済学部
• 自 2019年04月, 至 2020年03月

  グループワーク

  後期, 経済学研究科
• 自 2019年04月, 至 2020年03月

  入門演習

  前期, 経済学部
• 自 2019年04月, 至 2020年03月

  卒業論文

  後期, 経済学部
• 自 2019年04月, 至 2020年03月

  比較制度・組織分析Ａ

  前期, 経済学研究科
• 自 2019年04月, 至 2020年03月

  演　習

  前期, 経済学部
• 自 2019年04月, 至 2020年03月

  演　習

  後期, 経済学部
• 自 2019年04月, 至 2020年03月

  組織経済論

  前期, 経済学部
• 自 2020年04月, 至 2021年03月

  卒業論文

  後期, 経済学部
• 自 2020年04月, 至 2021年03月

  比較制度・組織分析Ａ

  前期, 経済学研究科
• 自 2020年04月, 至 2021年03月

  演習(４回生)

  前期, 経済学部
• 自 2020年04月, 至 2021年03月

  演習(３回生)

  前期, 経済学部
• 自 2020年04月, 至 2021年03月

  演習(４回生)

  後期, 経済学部
• 自 2020年04月, 至 2021年03月

  演習(３回生)

  後期, 経済学部
• 自 2020年04月, 至 2021年03月

  組織経済論

  後期, 経済学部
• 自 2020年04月, 至 2021年03月

  ミクロ経済学入門

  前期, 経済学部
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  修士論文ワークショップ1a（ミクロ・計量）

  前期, 経済学研究科
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  修士論文ワークショップ2a（ミクロ・計量）

  後期, 経済学研究科
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  卒業論文

  後期, 経済学部
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  比較制度・組織分析Ａ

  前期, 経済学研究科
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  演習(４回生)

  前期, 経済学部
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  演習(３回生)

  前期, 経済学部
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  演習(４回生)

  後期, 経済学部
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  演習(３回生)

  後期, 経済学部
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  組織経済論

  後期, 経済学部
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  ミクロ経済学入門

  前期, 経済学部

大学運営

全学運営(役職等)

• 自 2008年04月01日, 至 2009年03月31日

  広報委員会 委員
• 自 2013年04月01日, 至 2015年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 委員
• 自 2013年04月01日, 至 2016年04月30日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 人文・社会科学系部会2 委員
• 自 2014年04月01日, 至 2016年04月30日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 統計教育特別部会 委員
• 自 2014年04月01日, 至 2016年04月30日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 統合科学系特別部会 委員
• 自 2015年04月01日, 至 2017年03月31日

  京都大学教務事務電算管理運営委員会 委員
• 自 2015年05月01日, 至 2016年04月30日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 大学生活・キャリア支援科目特別部会 委員
• 自 2015年04月01日, 至 2017年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 委員
• 自 2016年05月01日, 至 2017年04月30日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 人文・社会科学部会2 委員
• 自 2016年05月01日, 至 2017年04月30日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 キャリア形成特別部会 委員
• 自 2016年05月01日, 至 2017年04月30日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 統計教育特別部会 委員
• 自 2016年05月01日, 至 2017年04月30日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 統合科学特別部会 委員
• 自 2017年04月01日, 至 2019年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 委員
• 自 2017年05月01日, 至 2018年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 人文・社会科学部会2 委員
• 自 2017年05月01日, 至 2018年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 キャリア形成特別部会 委員
• 自 2017年05月01日, 至 2018年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 データ科学部会 委員
• 自 2017年05月01日, 至 2018年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 統合科学特別部会 委員
• 自 2014年04月01日, 至 2015年04月30日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 現代社会適応科目・拡大科目特別部会 委員
• 自 2018年04月01日, 至 2019年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 キャリア形成特別部会 委員
• 自 2018年04月01日, 至 2019年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 データ科学部会 委員
• 自 2018年04月01日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 統合科学部会 委員
• 自 2018年04月01日, 至 2019年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 英語部会 委員
• 自 2017年04月01日, 至 2019年03月31日

  国際高等教育院 基盤企画評価専門委員会 委員
• 自 2017年05月01日, 至 2019年03月31日

  国際高等教育院 基盤企画評価専門委員会 キャリア形成特別部会 委員
• 自 2017年05月01日, 至 2019年03月31日

  国際高等教育院 基盤企画評価専門委員会 データ科学部会 委員
• 自 2018年04月01日, 至 2019年03月31日

  国際高等教育院 基盤企画評価専門委員会 英語部会 委員
• 自 2019年04月01日

  国際高等教育院 基盤企画評価専門委員会 委員
• 自 2019年04月01日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 委員
• 自 2019年04月01日, 至 2021年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 人文・社会科学部会2 委員
• 自 2019年04月01日, 至 2020年03月31日

  国際高等教育院 基盤企画評価専門委員会 英語部会 委員
• 自 2019年04月01日, 至 2020年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 英語部会 委員
• 自 2020年04月01日, 至 2021年03月31日

  国際高等教育院 基盤企画評価専門委員会 英語部会 委員
• 自 2020年04月01日, 至 2021年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 英語部会 委員
• 自 2020年04月01日, 至 2021年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 初修外国語部会 委員
• 自 2021年04月01日, 至 2022年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 人文・社会科学部会2 委員
• 自 2021年04月01日, 至 2022年03月31日

  国際高等教育院 基盤企画評価専門委員会 英語部会 委員
• 自 2021年04月01日, 至 2022年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 英語部会 委員
• 自 2021年04月01日, 至 2022年03月31日

  国際高等教育院 企画評価専門委員会 初修外国語部会 委員

部局運営(役職等)

• 自 2009年04月01日, 至 2009年10月01日

  経済学研究科施設運営委員会
• 自 2009年07月01日, 至 2010年06月30日

  経済学研究科大学院教育改善ワーキンググループ
• 自 2015年04月01日, 至 2017年03月31日

  経済学研究科大学院教育改善ワーキンググループ
• 自 2013年05月09日

  経済学研究科外国人教員採用検討ワーキンググループ
• 自 2014年01月16日

  経済学研究科クォーター制度検討ワーキンググループ
• 自 2015年06月11日

  経済学研究科組織改編ワーキンググループ
• 自 2017年04月01日, 至 2018年03月31日

  吉田南総合図書館協議会 協議員
• 自 2018年04月01日, 至 2020年03月31日

  吉田南総合図書館協議会 協議員
• 自 2017年04月01日, 至 2018年03月31日

  吉田南総合図書館運営委員会 委員
• 自 2018年04月01日, 至 2020年03月31日

  吉田南総合図書館運営委員会 委員
• 自 2020年04月01日, 至 2022年03月31日

  吉田南総合図書館協議会 協議員
• 自 2020年04月01日, 至 2022年03月31日

  吉田南総合図書館運営委員会 委員
• 自 2020年04月01日, 至 2022年03月31日

  経済学研究科 ＦＤ委員会 委員
• 自 2020年04月01日, 至 2022年03月31日

  経済学研究科 学部教育改善ワーキンググループ 主任
• 自 2021年05月13日

  経済学研究科 データサイエンス教育研究特定課題ワーキンググループ WG員