若林 直樹
ワカバヤシ ナオキ経営管理研究部 経営管理講座 教授
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Last Updated :2022/08/07
基本情報
学部兼担
学内兼務
所属学協会
学位
出身大学院・研究科等
出身学校・専攻等
経歴
- 自 2009年04月, 至 現在京都大学, 経営管理大学院, 教授
- 自 2007年12月, 至 2009年04月京都大学, 大学院経済学研究科, 教授
- 自 2008年10月, 至 2009年03月米国ノースカロライナ大学, Department of Sociology, Visiting Fellow
- 自 2001年10月, 至 2007年12月京都大学, 大学院経済学研究科, 准教授
- 自 1994年04月, 至 2001年09月東北大学大学院, 経済学研究科, 助教授
- 自 1999年04月, 至 1999年08月米国ノースカロライナ大学, Department of Sociology, Visiting Fellow
- 自 1998年10月, 至 1999年03月英国ウォーリック大学, Business School, Visiting Fellow
- 自 1997年10月, 至 1998年09月ブラッドフォード大学, Business School, Visiting Fellow
- 自 1991年10月, 至 1994年03月東京大学, 社会情報研究所, 助手
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Last Updated :2022/08/07
研究
研究テーマ・研究概要
研究テーマ
ネットワーク組織、組織間ネットワーク分析、提携ネットワーク、研究概要
ネットワーク組織や提携ネットワーク、産業クラスターでの知識移転ネットワークを対象にした組織に関する社会ネットワークの実証的分析を行っている。また観光地経営における組織間ネットワークや，観光産業の人的資源管理の特性も研究している。
研究キーワード
研究分野
論文
- 日本のホテル・グループにおける多店舗組織の経営形態と売上業績若林直樹; 高井計吾日本観光経営学会年次大会学術論文集, 2022年01月, 査読有り, 筆頭著者
- Multi-unit management and sales performance in Japanese hotel groups: Comparison of direct control and external alliances in late 2010’s,Wakabayashi, Naoki; Takai, KeigoAPacCHRIE2021 Conference: Proceedings, 2021年06月, 査読有り, 筆頭著者
- 顧客組織間の凝集型ネットワークが及ぼす新しい社会サービス定着への効果：学習療法の生存時間解析田原 慎介; 若林 直樹組織科学, 2021年, 査読有り
- 農業経営組織の変革における組織文化の役割： 農業法人研究における理論的意義の検討若林直樹; 野口寛樹農業経営研究, 2020年04月, 査読有り, 筆頭著者
- 農業経営の組織変革に関する理論的検討：環境適応としての組織文化・組織風土若林直樹; 野口寛樹令和元年度日本農業経営学会研究大会報告要旨, 2019年08月, 招待有り, 筆頭著者
- 産業クラスターの進化を促進する社会ネットワーク若林 直樹金光淳編『ソーシャルキャピタルと経営』ミネルヴァ書房, 2018年12月
- 地域クラスターでの知識移転ネットワークの成長とイノベーション能力：2000年代における関西バイオクラスターにおける経時的分析をもとに若林 直樹; 高井 計吾組織科学, 2018年06月, 招待有り
- Changes in the structures and directions of destination management and marketing research: A bibliometric mapping study, 2005–2016アルフォンゾ・アビーラロビンソン; 若林 直樹Journal of Destination Marketing & Management, 2018年, 査読有り
- Networks and management in the Japanese creative industries.Wakabayashi, Naoki; Yamada, Jin’ichiro; Yamashita, MasaruNakano, Tsutomu, (Ed.) Japanese Management in Evolution: New Directions, Breaks and Emerging Practices. Abingdon, UK: Routledge., 2017年06月, 招待有り, 筆頭著者
- 日本映画ビジネスの再生と異業種企業間提携ネットワークの成長：収入多元化を進める中核企業ネットワークの形成若林 直樹経済論叢, 2016年11月, 招待有り
- Institutional Policy and Network Evolution in University Industry Collaboration:若林 直樹; 高井計吾2016 Management Theory and Practice Conference, Kyoto, Kyoto University, April 3, 2016, 2016年04月, 査読有り
- Institutionl Policy and Network Evolution in Industry University Collaborations: Longitudinal Analysis of Joint Patent Networks in a Japanese Biotechnology Cluster during 2000'sNaoki Wakabayashi; Keigo TakaiPORTLAND INTERNATIONAL CONFERENCE ON MANAGEMENT OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY (PICMET 2016): TECHNOLOGY MANAGEMENT FOR SOCIAL INNOVATION, 2016年, 査読有り
- 関西バイクラスターでの産学ネットワークの成長：2000年代の共同特許開発ネットワークの経時分析若林 直樹; 高井 計吾日本ベンチャー学会第18回全国大会報告要旨集, 2015年10月, 査読有り, 筆頭著者
- 組織理論の発展において社会ネットワーク論の与えた新たな視点若林 直樹経済社会学年報, 2015年09月, 招待有り
- 凝集的な企業間ネットワークが発展させた映画製作の実践共同体 : 製作委員会方式による日本映画ビジネスの再生若林直樹; 山下勝; 山田仁一郎組織科学, 2015年06月, 招待有り
- Evolution of Interfirm Alliance Networks and Revival of the Japanese Film Industry: Power of Film Production Consortium若林直樹; 山田仁一郎; 山下勝; 中本龍市Proceeding of IFSAM (International Scholarly Association of Management) 2014 World Congress in Tokyo, Meiji University, Sep. 2-4, 2014, 2014年09月, 査読有り
- The Power of Japanese Film Production Consortia: The Evolution of Inter-Firm Alliance Networks and the Revival of the Japanese Film Indsutry若林 直樹DeFillippi, Robert and Wilstrom, Patrik, (eds.) International Perspectives On Business Innovation And Disruption In The Creative Industries: Film, Video and Photography, Cheltenham, UK: Edward Elgar., 2014年09月, 査読有り
- 関西におけるバイオテクノロジークラスターの発展と課題若林 直樹関西大学経済・政治研究所 セミナー年報 2014, 2014年03月, 招待有り
- The Power of Japanese Film Production Consortia: The Evolution of Inter-Firm Alliance Networks and the Revival of the Japanese Film IndsutryNaoki Wakabayashi; Jin-ichiro Yamada; Masaru YamashitaSSRN Electronic Journal, 2014年, 査読有り, 筆頭著者
- バイオクラスター成長の構造メカニズム研究のフロンティア若林 直樹ビジネスインサイト, 2014年01月, 招待有り
- バイオクラスターにおける産学連携政策と組織間ネットワ－クの成長：2000年代の関西バイオクラスターにおける共同特許開発関係の継時的分析若林 直樹経済論叢, 2013年06月
- 2000年代における関西バイオクラスターに於ける共同特許ネットワークの構造と効果 ―組織間ネットワーク分析による構造分析―若林 直樹経済論叢, 2013年03月
- 研究職のキャリア・マネジメントと複線型人事制度若林直樹; 西岡由美; 松山一紀; 本間利通職務研究, 2012年05月, 招待有り
- Japanese Films Strike Back: Development of Promotional Alliances in the Japanese Film Industry in the 2000sWakabayashi, N; Yamada, J; Yamashita, M; Nakamoto, R; Nakazato, HKyoto University, Graduate School of Economics, Research Project Center Discussion Paper, /E-10-009, pp1-12, 2010年11月
- 日本のクラスター開発における人的資源開発の課題と経済制度の特性の影響--なぜシリコンバレー複製政策は移植できないのか?若林 直樹日本政策金融公庫論集, 第9巻, 49-70頁, 2010年11月, 招待有り
- NTBFsの簇業・成長・集積のためのEco-systemの構築西澤昭夫; 若林直樹; 佐分利応貴; 忽那憲治; 樋原伸彦; 金井一賴RIETI Discussion Paper Series, 10/J-024, 1-224, 2010年03月
- 公立学校の民営化改革若林 直樹藤田英典・大桃敏行編『リーディングス 日本の教育社会第11巻 学校改革』, 日本図書センター, 262-272, 2010年02月, 招待有り
- Japanese Networks for Top-Performing Films: Repeated Teams Preserve UniquenessNaoki Wakabayashi; Jin-ichiro Yamada; Masaru YamashitaJournal of Media Business Studies, 2010年, 査読有り
- 成果主義と心理的契約若林 直樹若林直樹・松山一紀編『企業変革の人材マネジメント』, 2008年04月
- Career Competencies and the Dual Ladder System for Corporate Researchers: the Case Studies of Nine Pharmaceutical Firms in JapanWakabayashi, Naoki京都大学大学院経済学研究科Working Paper, 2008年03月
- 専門能力を持つ人的資源の開発における企業間協力の考察--欧州製薬団体連合会の合同開発職研修の事例分析若林 直樹経済論叢, 2008年01月
- 研究職のキャリア・マネジメントと複線型人事制度：主要製薬企業９社の実践、期待と課題若林 直樹; 西岡 由美; 松山 一紀; 本間 利通京都大学大学院経済学研究科ワーキング・ペーパー, /J-61, 2007年05月
- 公立学校の民営化改革 (特集 教育改革の展望)若林 直樹都市問題研究, 2007年05月, 招待有り
- 企業研究者に期待されるキャリア・コンピテンシーと複線型人事制度--主要製薬企業9社調査に見るニーズと課題 (特集 技術系人材のキャリア開発)若林 直樹; 西岡 由美; 松山 一紀調査と研究, 2007年04月
- 高業績映画プロジェクトを生むソーシャル・キャピタル―優れた日本映画の「組」はどのような社会ネットワークから生まれるのか？―山田 仁一郎; 山下 勝; 若林 直樹; 神吉直人組織科学, 第40巻3号, 41-54頁, 2007年03月, 招待有り
- 地方モノづくりの再生と革新若林 直樹若林秀樹編著『希望立国ニッポン』, 日本評論社, 141-162, 2006年09月
- 産業クラスターにおけるネットワークとガバナンス若林直樹; 中野 勉; 稲垣 京輔; 松岡 久美; 藤本 昌代経済社会学会年報, /28, 68-91, 2006年09月, 招待有り, 筆頭著者
- 企業組織のネットワーク化若林 直樹舩橋晴俊編著『講座・社会変動：官僚制化とネットワーク社会』, ミネルヴァ書房, 127-159, 2006年04月
- 2B18 バイオ産業における戦略的イノベーション促進型のR&D及びHRマネジメントの考察 : キャリア・マネジメント・モデルの検討 (1)(分野別のR&Dマネジメント (3))中谷 光博; 湯元 昇; 松山 一紀; 若林 直樹年次大会講演要旨集, 2006年, 査読有り
- 書評：佐藤正明著『ザ・ハウス・オブ・トヨタ』若林 直樹中国新聞・京都新聞・北日本新聞, 2005/06/22、下野新聞・北日本新聞, 2005/06/25/、埼玉新聞・徳島新聞・岐阜新聞・愛媛新聞, 2005/06/26、新潟日報・山形新聞, 2005/07/03、神奈川新聞・長崎新聞, 2005/07/10, 2005年06月, 招待有り
- 成果主義的人事制度改革と従業員の心理的契約の変化：関西メーカー意識調査をふまえて若林 直樹若林直樹編『「エンプロヤビリティ志向の人的資源管理政策と組織コミットメントの流動化の調査研究」最終報告書』（2003-2004年度文部科学省科学研究費補助金・基盤研究（C）（２）（研究代表者：若林直樹京都大学大学院経済学研究科助教授））, 1-27, 2005年05月
- 日本的な継続的企業間関係の情報化と信頼関係--A電機メーカーのサプライ・チェーン情報化と外注企業協力会ネットワークの分析若林 直樹経済論叢, 2005年03月
- 横浜の都市ホテル産業における地域的な提携と組織間ネットワーク--地域宿泊商品開発での事例分析若林 直樹経済と貿易, 2005年03月, 招待有り
- 英国における官民協働による学校経営変革支援政策の特質(III 研究報告)宮腰 英一; 若林 直樹; 梶間 みどり日本教育行政学会年報, 2004年10月, 査読有り
- 官民パートナーシップの下での学校経営改革と組織変革マネジメント：英国ＰＰＰ政策自営の組織論的分析若林 直樹宮腰英一編『「教育行財政におけるニュー・パブリック・マネジメントの理論と実際に関する比較研究」最終報告書』（2001-2003年度文部科学省科学研究費補助金・基盤研究（Ｂ）（２）（研究代表者：宮腰英一東北大学大学院教育学研究科教授））, 19-42, 2004年03月
- 情報化と経営戦略若林 直樹吉見俊哉・花田達郎編『社会情報学ハンドブック』, 東京大学出版会, 154-157, 2004年03月
- 都市ホテル産業におけるサービス・マネジメントの組織能力と戦略的提携--横浜市における経営の課題と実践の検討若林 直樹経済と貿易, 2004年03月, 招待有り
- ある旧帝大文系ホワイトカラーのキャリアのパターンと意識の世代間比較：東北大学経済学部卒業生のキャリアはどう変わってきたのか若林 直樹; 秋永 雄一平本厚編『雇用流動化の下での日本のホワイトカラーのキャリア構造変動についての比較制度分析研究成果報告書』（2000-2003年度文部科学省科学研究費補助金・基盤研究（Ｂ）（２）（研究代表者：平本厚東北大学大学院経済学研究科教授））, 103-142, 2004年02月
- 学校の組織変革と官民パートナーシップ：学校経営のエンパワーメント枠組についての英国事例の検討（教育制度学会第１０回大会研究報告・課題別セッション「Ⅴ 学校の組織変革における協働・連携をめぐる課題」の抄録）若林 直樹教育制度学研究, 2003年11月, 査読有り
- 書評：武石彰著『分業と競争』若林 直樹経済セミナー, /586, 107, 2003年11月, 招待有り
- 社会ネットワークと組織間での信頼性:「埋め込み」アプローチによる経済社会学的考察若林 直樹社会学評論, 2003年09月, 査読有り
- Relational Trust and Embeddedness in Interorganizational Networks: An Analysis of Quality Control Manager Networks in Japanese Buyer-Supplier RelationsWakabayashi, NKyoto University Graduate School of Economics Working Paper, /71, 2003年07月
- 米国における情報技術労働者の流動的なキャリアの制度化に影響する組織間ネットワーク：バウンダリレス・キャリアのデファクト標準化の考察若林 直樹日本労働研究機構編『雇用創出型産業の人的資源管理に関する研究』, 日本労働研究機構, 5-26, 2003年03月
- Public Private Partnershipと学校の組織変革：英国における教育経営組織主導のエンパワーメント（報告書）若林 直樹宮腰英一編『「教育行財政におけるニュー・パブリック・マネジメントの理論と実際に関する比較研究」中間報告書』（2001-2003年度文部科学省科学研究費補助金・基盤研究（Ｂ）（２）（研究代表者：宮腰英一東北大学大学院教育学研究科教授））, 11-25, 2003年03月
- 継続的企業間協力での信頼と社会ネットワーク--東北地方の電機メーカー外注企業協力会における品質管理活動の事例分析若林 直樹社会学年報, 2003年, 査読有り
- 英国での教育分野での行政改革と学校の組織変革：Public Private Partnership下での教育経営組織主導のエンパワーメント若林 直樹京都大学大学院経済学研究科ワーキング・ペーパー, /J-29, 2003年01月
- 英国の教育行政改革と学校の組織変革 : 改革の組織間学習におけるPublic Private Partnershipの役割 (南北問題の再発見 : 反グローバリズムからの問いかけ)若林 直樹経済社会学会年報, 2003年, 査読有り
- シリコンバレーにおける社会ネットワークと「企業境界を超えたキャリア」（報告書）若林 直樹日本労働研究機構研究所編『雇用創出地域の人的資源管理：ＩＴバブル崩壊直後のシリコンバレー』（日本労働研究機構・資料シリーズNo.124）, 日本労働研究機構, 155-177, 2002年11月
- 社会ネットワークと企業の信頼性：「埋め込み」アプローチの経済社会学的分析若林 直樹京都大学大学院経済学研究科ワーキング・ペーパー, /J-27, 2002年11月
- 外注品質管理における組織間ネットワークと信頼--東北地方の電機メーカー外注企業協力会での埋め込みの分析若林 直樹研究年報経済学, 2002年10月
- 企業間取引と信頼若林 直樹佐伯啓思・松原隆一郎編著『〈新しい市場社会〉の構想』, 新世社, 195-232, 2002年06月, 招待有り
- 企業合併の成功要因としての組織統合と社会的ネットワーク：Post-Merger Integrationにおける人的資源管理政策の課題（報告書）若林 直樹『資本市場からの短期収益圧力が経営意志決定に与える影響の日英比較分析』（1999－2001年度文部省科学研究費補助金（基盤研究（Ｃ）（１）「資本市場からの短期収益圧力が経営意志決定に与える影響の日英比較分析」研究成果報告書（研究代表者：金崎芳輔東北大学経済学部教授）），33-47, 2002年03月
- 『バーチャル企業ビジネス標準化に関する調査研究（その２）』（報告書）若林 直樹バーチャル企業ビジネス標準化分科会企業ビジネスモデルとプロセス間ブロック産業部会・企業間ビジネスロジック作業部会『バーチャル企業ビジネス標準化に関する調査研究（その２）』, 財団法人日本機械工業連合会, 2001年06月
- 組織間ネットワークにおける連結の強さと信頼関係のマネジメント：自動車部品産業における外注品質管理活動と境界連結の日英比較若林 直樹東北大学大学院経済学研究科Discussion Paper, /59, 1-12, 2001年06月
- 日本企業の欧州における提携関係と信頼：国際合弁事業での品質改善に関わる協力の事例研究若林 直樹東北大学大学院経済学研究科Discussion Paper, /58, 1-12, 2001年06月
- 『経済再編期における地域産業集積と地域社会の関係についての調査研究』（報告書）若林 直樹『経済再編期における地域産業集積と地域社会の関係についての調査研究』（1999-2000年度文部省科学研究費補助金・基盤研究(C)(1)「経済再編期における地域産業集積と地域社会の関係についての調査研究」（松川誠一東京学芸大学教育学部専任講師代表））, 2001年03月
- 『日本企業間のアウトソーシングにおいて組織間信頼の果たす役割』（報告書）若林 直樹『日本企業間のアウトソーシングにおいて組織間信頼の果たす役割』（1999-2000年度文部省科学研究費補助金・奨励研究（Ａ）「日本企業間のアウトソーシングにおいて組織間信頼の果たす役割の調査研究」（研究代表者：若林直樹東北大学経済学部助教授）），1-153, 2001年02月
- 『転換期にある外注品質管理と日本的組織間協力：東北リコーと東北パイオニアの事例研究』（報告書）若林 直樹東北大学大学院経済学研究科・東北大学経済学部経営組織論演習『転換期にある外注品質管理と日本的組織間協力：東北リコーと東北パイオニアの事例研究』（東北大学大学院経済学研究科・経済学部経営組織論演習調査実習報告書），2001年２月、1-153, 2001年02月
- 組織間ネットワークにおける埋め込みと信頼関係のマネジメント--自動車部品産業での外注品質管理活動における境界連結の制度的媒介の日英比較若林 直樹社会学年報, 2001年, 査読有り
- 国際戦略提携と日本企業の組織間信頼：境界連結者のネットワークによる「信頼性」の社会的構築若林 直樹経済社会学会年報, /22, 151-161, 2000年09月, 査読有り
- 『現代の経営環境と品質管理体制』（報告書）若林 直樹東北大学大学院経済学研究科・経済学部経営組織論演習『現代の経営環境と品質管理体制』（東北大学大学院経済学研究科・経済学部経営組織論演習調査実習報告書），1-58, 2000年02月
- 東北の地域産業における中核能力の問題と仮想的地域間作業ネットワークの意義（報告書）若林 直樹『先端技術企業の事業戦略の評価構造に関する調査研究』（1997-1999年度文部省科学研究費補助金（基礎研究（Ｂ）（２））「先端技術企業の事業戦略の評価構造に関する調査研究」研究成果報告書（研究代表者：安田一彦東北大学経済学部教授）），56-66, 1999年02月
- 国際間協力の評価枠組みと国際化：日本企業の国際合弁事業における品質改善のパートナーシップ評価について（報告書）若林 直樹『先端技術企業の事業戦略の評価構造に関する調査研究』（1996-1998年度文部省科学研究費補助金（基礎研究（Ｂ）（２））「先端技術企業の事業戦略の評価構造に関する調査研究」（研究代表者：大滝精一東北大学経済学部教授）），56-66, 1999年02月
- 多国籍企業の媒介する情報化政策の地域間リンケージ（報告書）若林 直樹『情報テクノロジーのイノベーションシステムと情報戦略』（1996-98年度文部省科学研究費補助金（国際学術研究（共同研究））「情報テクノロジーのイノベーションシステムと情報戦略」研究成果報告書（研究代表者：増田祐司東京大学社会情報研究所教授）），56-66, 1999年02月
- 辞典項目：「戦略的コンティンジェンシー理論」、「情報的経営資源」若林 直樹金森久雄他編『有斐閣経済辞典（第３版）』, 有斐閣, 1998年01月
- Perceptive Differences in Interorganizational Collaboration and Dynamics of TrustWakabayashi, N; Gill, JUniversity of Bradford Manacement Centre Working Paper Series, /9821, 1998年, 査読有り
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業(15完)仮想的地域間産業ネットワ-ク若林 直樹企業診断, 1997年11月
- 繊維・アパレル産業の企業間情報化の戦略と課題若林 直樹産業年報, 1997年06月, 査読有り, 筆頭著者
- 『国別通商政策研究事業報告書・台湾』（報告書）若林 直樹; 佐藤 幸人ら『国別通商政策研究事業報告書・台湾』（佐藤幸人らと共著），アジア経済研究所，1-240, 1997年03月
- 『大田区中小製造業経営者と地域社会との関わりについての調査報告書』（報告書）若林 直樹『大田区中小製造業経営者と地域社会との関わりについての調査報告書』（地域政策研究会・産業班），1-48, 1997年02月
- デジタル組織メディアと企業情報ネットワークの変化（報告書）若林 直樹『先端技術企業の事業戦略の評価構造に関する調査研究中間報告書』（1996年度文部省科学研究費補助金（基礎研究（Ｂ）（２））「先端技術企業の事業戦略の評価構造に関する調査研究」（研究代表者：大滝精一東北大学経済学部教授）），1997年 2月，174-188, 1997年02月
- 地域間競争の基盤としての地域情報化--東アジアの新国際分業体制の変化と新しい地域の競争優位創出 (小特集地域情報化)若林 直樹社会学研究, 1997年, 招待有り
- 高度情報通信分野の進展と職業能力牛尼 清治; 若林 直樹らJIL資料シリ-ズ, 1997年
- (地域経済レポ-ト)生産の海外シフトと東北地方の最近の産業動向若林 直樹郵政研究所月報, 1996年09月, 招待有り
- 東北地域における産業空洞化とグローバルな地域間産業ネットワーキング（報告書）若林 直樹『複合的ネットワーキングで創る循環型産業経済：東北における産業構造再編の方向』（財団法人東北開発研究センター編），35-51, 1996年06月
- 産業システムの市場志向型情報化と組織間関係：繊維産業の企業間情報化プロセスを事例として若林 直樹伊藤誠・岡本義行編著『情報革命と市場経済システム』, 富士通経営研修所, 207-240, 1996年05月
- アジアでの国際生産ネットワークの展開と東北企業の中国進出の可能性（報告書）若林 直樹『東北地域企業の中国進出実態調査：近隣諸国における域内企業の海外展開のあり方に関する調査報告書』（財団法人東北産業活性化センター編），7-17, 1996年03月
- 組織認識変動とメディア・コミュニケーション：企業のコミュニケーション過程における意味決定の役割若林 直樹社会情報システム学コロキアム編『社会情報システム学・序説』, 富士通経営研修所, 109-128, 1996年02月, 招待有り
- 流通情報化と組織間協力 ―オープンEDI標準化と企業間関係―若林 直樹組織科学, 1995年07月, 査読有り
- 繊維産業の市場志向型情報化と組織間関係の変容：クイック・レスポンス対応を事例として（報告書）若林 直樹『産業社会の情報化と経済システム』（文部省科学研究費補助金・重点領域研究「情報化社会と人間」研究成果報告書・第４部（領域代表者：高木教典関西大学総合情報学部教授，第４群代表者：伊藤誠東京大学経済学部教授）），5-38-5-60, 1995年03月
- 世界都市東京における企業中枢管理機能の集積と空間組織の変容（報告書）若林 直樹『現代都市の社会階層と集団・団体』（1992年度科学研究費補助金（一般研究Ａ）『現代都市の社会階層と集団・団体』研究成果報告書（研究代表者・似田貝香門東京大学文学部教授）），9-28．, 1995年03月
- 論説：宮城県の地域産業と産業空洞化、その今後の行方若林 直樹MRIRA, /3, 宮城県地域振興センター, 1995年, 招待有り
- 企業間取引ネットワークの情報化と市場システムの構造的変容 : VANからEDIへの流通情報化プロセスの調査研究杉山 光信; 増田 祐司; 須藤 修; 福田 豊; 若林 直樹; 杉本 伸; 田畑 暁生; 安本 雅典; 榊 俊吾; 中村 広幸東京大学社会情報研究所調査研究紀要, 1995年
- 組織認識の変動に於けるメディア・コミュニケーションの役割：環境認識枠組み動態化としての企業情報化若林 直樹東京大学社会情報研究所編『社会情報と情報環境』, 東京大学出版会, 268-298, 1994年12月
- 組織構造の生成・再生産におけるコミュニケ-ション過程分析の意義と方法--自己組織化過程の経験的分析に向けて若林 直樹東京大学社会情報研究所紀要, 1994年, 査読有り
- 情報化と企業内コミュニケーション若林 直樹直井優ほか編『日本社会の新潮流』, 東京大学出版会, 201-223, 1993年05月
- イタリア・ファッションを生み出す社会的・経済的構造（報告書）若林 直樹; 岡本 義行『第1期ファッション研究助成による成果』（財団法人日本ファッション協会・平成4年度ファッション研究助成報告書）, 35-46, 1993年03月
- 地域産業のハイテク化・ソフト化とその行政需要若林 直樹蓮見音彦編『財政危機下における都市政策と市民生活』, 東京大学出版会, 25-45, 1993年03月
- アパレル産業の情報化に関する関西調査（報告書）若林 直樹『産業社会の情報化が経済構造に与える影響』（1991年度文部省科学研究費補助金（重点領域研究「情報化社会と人間」）第４群「産業社会の情報化と経済システム」岡本班「産業社会の情報化が経済構造に与える影響」研究成果報告書（研究代表者：岡本義行法政大学社会学部教授ほか））, 201-211, 1992年03月
- 「経済システムの高度情報化」へのアプローチ（報告書）若林 直樹『第４群「産業社会の情報化と経済システム」・総括班 平成３年度合同研究報告書』（1991年度文部省科学研究費補助金（重点領域研究「情報化社会と人間」）第４群「産業社会の情報化と経済システム」研究成果報告書（研究代表者：伊藤誠東京大学経済学部教授ほか））, 201-211, 1992年03月
- 1991年東京都民情報行動の実態橋元; 三上 俊治; 石井 健一; 若林 直樹; 平林 紀子; 中村 功; 是永 論; 見城 武秀東京大学社会調査研究所調査研究紀要, 1992年, 査読有り
- 組織コミュニケーションの日本的特質：同化作用の文化的差異若林 直樹経済社会学会年報,, 1991年09月, 査読有り
- 組織メディアの革新と組織コミュニケーション若林 直樹ソシオロゴス, /15, 85-99, 1991年08月
- 『組織構造と組織発展に関する第二次調査報告書［資料編］』（報告書）若林 直樹; 富永健一『組織構造と組織発展に関する第二次調査報告書［資料編］』, 組織分析研究会, 1-189, 1990年09月
- 企業の情報ネットワーク化と組織コミュニケーション：市場志向的再編成若林 直樹経済社会学年報, /12, 229-236, 1990年09月, 査読有り
MISC
- グローバル企業の"コーポレート・ガバナビィリィティ"本社の戦略的機能について : corporate・Governability:企業統治能力若林 直樹山口經濟學雜誌, 1995年05月31日
- 社内政治は「悪」なのか若林直樹日本経済新聞, 2022年04月18日
- ノマド的なテレワークの生産性若林直樹日本経済新聞, 2022年01月13日, 招待有り, 筆頭著者
- 事業転換が企業生存の鍵若林直樹日本経済新聞, 2021年12月14日, 招待有り, 筆頭著者
- 経営改革を腹落ちさせる組織開発若林直樹日本経済新聞, 2021年09月09日, 招待有り, 筆頭著者
- 顧客志向文化が企業を救う若林直樹日本経済新聞, 2021年08月17日, 招待有り, 筆頭著者
- 50代迎えたPPM分析若林直樹日本経済新聞, 2021年05月13日, 招待有り
- 企業組織はエコシステムと共進化している若林 直樹ER, 2017年01月, 招待有り
- <書評> 服部泰宏著 『日本企業の心理的契約』若林 直樹日本労働研究雑誌, 2012年04月, 招待有り
- 書評：間々田孝夫著『第三の消費文化論』若林 直樹経済社会学会年報, 第29巻, 189-191頁, 2008年09月, 招待有り
- 論説：会社人間のソーシャル・キャピタルと会社への信頼感若林 直樹『日経ＣＳＲプロジェクトWebサイト』, 2007/04/16, available at http://www.nikkei.co.jp/csr/think/think_socialcapital.html, 2007年04月
- 書評：金光淳『社会ネットワーク分析の基礎』若林 直樹組織科学, 37/4, 67-68, 2003年, 招待有り
- 書評：朴容寛著『ネットワーク組織論』若林 直樹社会学評論, 54/2, 227-229, 2003年, 招待有り
- 事典項目：「オフィス・コンピュータ」、「仮想バリュー・チェーン」、「製販統合システム」、「製品ライフサイクル」、「社内情報共有」、「シンボリック・マネージャー」、「ダイレクト・マーケティング」、「プロジェクト組織」、「業際化」若林 直樹北川高嗣他編『情報学事典』, 弘文堂, 2002年06月
- <書評>梅澤正著『企業と社会:社会学からのアプローチ』若林 直樹社会学評論, 2001年09月30日
- ＳＡＳによる多元配置の分散分析と共分散分析（報告書）若林 直樹『社会移動分析のコンピュータ・プログラムⅡ』（1986～1987年度文部省科学研究費補助金（総合（Ａ））「社会移動データのためのコンピュータ・プログラムの研究」研究成果報告書（代表者：盛山和夫東京大学文学部助教授））, 131-142, 1988年03月
- 事典項目：「ダニエル・ベル」若林 直樹見田宗介ほか編『社会学事典』, 弘文堂, 1988年02月
- 多店舗展開、知識移転が重要若林直樹日本経済新聞, 2021年04月13日, 招待有り, 筆頭著者
- コーチングとメンタリングの違い若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2021年01月07日, 筆頭著者
- 縦割り組織打破は対話から若林直樹日本経済新聞, 2020年12月16日, 招待有り, 筆頭著者
- 顧客志向型組織への転換若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2020年10月08日, 招待有り, 筆頭著者
- テレワーク、成功の鍵は信頼若林直樹日本経済新聞, 2020年08月11日, 招待有り, 筆頭著者
- 統合型リゾート企業の多角化若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2020年05月20日, 招待有り, 筆頭著者
- MBA、投資効果が多様化若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2020年04月14日, 招待有り, 筆頭著者
- 多様な社員を生かすリーダー若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2020年01月28日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、顧客経験、企業の狙い目に若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2019年12月11日, 招待有り, 筆頭著者
- 中小企業における働き方改革と現場管理者のコミュニケーション能力若林直樹産業訓練, 2019年11月, 筆頭著者
- ベストプラクティスは常に最善か若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2019年09月12日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、働き方改革、中小は支援必須若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2019年08月16日, 招待有り, 筆頭著者
- おもてなし産業は不健康？若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2019年05月23日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、従業員視点の新リーダー像若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2019年04月12日, 招待有り, 筆頭著者
- 若手社員の離職と定着マネジメント若林直樹愛知経協, 2019年04月, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、社員の離職をどう防ぐか？若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2018年12月17日, 招待有り, 筆頭著者
- 会社の寿命若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2018年11月22日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、民泊に見る新・顧客経験若林直樹日本経済新聞, 2018年08月14日, 招待有り, 筆頭著者
- 創業・起業支援による地域経済活性化の取り組み若林直樹Monthly信用金庫, 2018年08月, 筆頭著者
- 会社の創造性の源泉若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2018年07月12日, 招待有り, 筆頭著者
- 会社の進化と事業生態系若林直樹旬刊経理情報, 2018年05月10日, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、顧客志向で組織を活性化若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2018年04月16日, 招待有り, 筆頭著者
- 成果主義と会社の生産性若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2018年02月08日, 招待有り, 筆頭著者
- 日本の国際観光競争力若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2017年12月14日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、子会社管理成功の秘訣は？若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2017年12月13日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、観光地経営が問う革新力若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2017年08月14日, 招待有り, 筆頭著者
- 英語公用語化の経営戦略若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2017年07月27日, 招待有り, 筆頭著者
- 現代における社員の「やる気」と動機付けの課題と方向性若林直樹愛知経協, 2017年07月01日, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、社員のやる気、どう高める若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2017年04月17日, 招待有り, 筆頭著者
- 中国的経営と関係主義若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2017年03月23日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、コンテンツ産業の経営能力若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2016年12月21日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、会社忠誠心の国際比較若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2016年11月24日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、「中国的経営」に国際的関心若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2016年08月15日, 招待有り, 筆頭著者
- 社内人脈づくりの世代差若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2016年07月28日, 招待有り, 筆頭著者
- Industry University Collaboration Policy and Dynamics of Interorganizational R & D Networks in a Japanese Biocluster during 2000's若林 直樹, “Human Health and Biomedicine in Asia: Community-Based Innovation and Entrepreneurship Association,” in Association of Asian Studies in Asia Conference 2016, Doshisha Universty, Kyoto, Japan, 2016年06月
- エコノミクストレンド、社員の人脈、業績にも影響若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2016年04月18日, 招待有り, 筆頭著者
- 多様性の統合が創る組織の強み若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2016年03月23日, 招待有り, 筆頭著者
- 会社組織の知識と創造性のマネジメント若林 直樹第3 回R&D プロジェクトマネジメント・シンポジウム資料, 2016年02月
- エコノミクストレンド、サービス業国際化の動機若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2015年12月21日, 招待有り, 筆頭著者
- 組織力づくりは経験か理論か若林直樹日本経済新聞 夕刊, 2015年11月12日, 招待有り, 筆頭著者
- 日本企業のビジネス想像力を高める若林直樹あるもに, 2015年11月01日, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、「会社の創造性」研究進む若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2015年08月18日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、「英語公用語化」で企業に変化若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2015年04月13日, 招待有り, 筆頭著者
- エコノミクストレンド、サービスの本質、研究進む若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2014年12月16日, 招待有り, 筆頭著者
- 組織理論の発展において社会ネットワーク論の与えた新たな視点若林 直樹経済社会学会第50回大会、2014年9月21日、千葉県松戸市、流通経済大学, 2014年09月, 招待有り
- エコノミクストレンド、企業進化「業界」単位で分析若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2014年08月25日, 招待有り, 筆頭著者
- クラスターにおける産学の共同特許ネットワークの成長と効果：2000年代の関西バイオクラスターの構造分析若林直樹; 高井計吾2014年度組織学会研究発表大会、2014年6月22日、札幌市、北海道大学, 2014年06月, 査読有り
- 忠誠心は業績を上げるのか？若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2014年04月25日, 招待有り, 筆頭著者
- サービス経営学における顧客経験マネジメントと新たな組織的課題若林 直樹2013年度サービス学会 第1回国内大会基調講演、2013年4月11日、同志社大学、京都市。, 2014年04月, 招待有り
- エコノミクストレンド、官民で行革の革新を若林直樹日本経済新聞 朝刊, 2013年12月16日, 招待有り, 筆頭著者
- 産業集積ソフト面に注目若林直樹日本経済新聞, 2013年08月20日, 招待有り, 筆頭著者
- 日本ベンチャー学会実行委員統一論題Ⅰパネルディスカッション 「Eco-Systemの国際比較―バイオクラスターを中心に」若林 直樹日本ベンチャー学会大会、2011年11月26日, 2011年11月, 招待有り
- ネットワーク組織におけるガバナンスと組織能力若林 直樹組織学会2010年度年次大会（創立50周年記念年次大会), 2009年10月, 招待有り
- 2000 年代の日本映画産業における企業間ネットワーク中本 龍市; 若林 直樹; 中里 裕美第82回日本社会学会研究発表大会一般研究報告, 2009年10月, 査読有り
- Social Capital for Highly Performing Film Projects: The Empirical Analysis of Japanese Filmmakers’ NetworkWakabayashi, N; Yamada, J; Yamashita, M; Kanki, Nthe International Federation of Scholary Association of Management, 9th World Congress, 2008年07月, 査読有り
- Social Capital for Highly Performingf Film projects: The Empirical Analysis of Japanese Filmmakers' NetworkNaoki Wakabayashi; Masaru yamashita; Jin-ichiro Yamada; Naoto Kanki2008 IFSAM 9th World Congress: The Fusion and Development of East and West Management, 2008年, 査読有り
- 研究職のキャリアマネジメントと複線型人事制度 ―製薬企業調査に見る実践と課題―若林直樹日本労務学会第37回全国大会自由論題報告、2007年8月4日、県立広島大学。, 2007年08月, 査読有り
- 研究人材のキャリアマネジメントと複線型人事制度若林 直樹; 西岡 由美; 松山 一紀; 本間 利通2007年度組織学会研究発表大会自由論題報告, 2007年06月, 査読有り
- バイオ産業における戦略的イノベーション促進型のR&D及びHRマネジメントの考察 : キャリア・マネジメント・モデルの検討 (1)(分野別のR&Dマネジメント (3))中谷 光博; 湯元 昇; 松山 一紀; 若林 直樹年次学術大会講演要旨集, 2006年10月21日
- 成果主義的人事制度改革と組織帰属意識若林 直樹第79回日本社会学会大会一般研究報告, 2006年10月, 査読有り
- 成果主義的人事制度改革と組織帰属意識の変化：関西電機メーカー3社調査に於ける組織コミットメントと心理的契約の分析若林 直樹; 松山 一紀; 山岡 徹; 本間 利通2006年度組織学会研究発表大会自由論題報告, 2006年06月, 査読有り
- ソーシャル・キャピタルによる組織論のフロンティア若林 直樹; 安田 雪; 金井 一頼; 山田 仁一郎; 山下 勝; 神吉 直人2006年度組織学会研究発表大会パネルセッション, 2006年06月, 査読有り
- 日本的企業間関係におけるネットワークの凝集性とその信頼関係への影響―電機メーカー外注企業協力会のネットワーク分析―若林 直樹第78回日本社会学会大会一般研究報告, 2005年10月, 査読有り
- 産業クラスターにおけるネットワーク・ガバナンス若林 直樹; 中野 勉; 稲垣 京輔; 山田 仁一郎; 松岡 久美; 藤本 昌代経済社会学会第41回大会パネルセッション, 2005年09月, 査読有り
- Social Cohesion Develops Trust and Learning in Buyer-Supplier Relationships: Communication Network Analysis of a Japanese Supplier Association若林 直樹21st EGOS Colloquium, Freie Universitaet Berlin, Berlin, 30 June – 2 July, 2005, 2005年06月, 査読有り
- 提携の実現を促進する凝集的な社会関係資本：横浜市都市ホテル産業における地域観光商品開発事例の分析若林 直樹2005年度組織学会研究大会研究発表セッション, 2005年06月, 査読有り
- ビジネス・ネットワークの研究において社会関係資本が果たす役割若林 直樹経済社会学会第40回全国大会テーマセッション（ラウンド・テーブル３）報告, 2004年10月, 査読有り
- Goodwill Trust and Social Embeddedness in Japanese Buyer Supplier Relationships,Wakabayashi, NaokiThe paper presented at the 99th Anual Meetings of the American Sociological Association, 2004年08月, 査読有り
- Public Private PartnershipとNetworkによる教育経営組織変革宮腰栄一; 若林直樹; 梶間みどり日本教育行政学会第38回大会自由研究発表, 2003年10月, 査読有り
- 英国の教育行政改革と学校の組織変革若林 直樹第76回日本社会学会大会一般研究報告, 2003年10月, 査読有り
- 学校の組織変革と官民パートナーシップ：英国事例での学校経営のエンパワーメント若林 直樹第10回日本教育制度学会課題別セッションＶ「学校の組織変革における協働・連携をめぐる課題」, 2002年11月, 査読有り
- 京都の工業集積の特色と挑戦 (特集 工業集積の変容と挑戦)末松 千尋; 日置 弘一郎; 若林 直樹組織科学, 2002年
- 日本企業の欧州における国際合弁事業での信頼関係の社会的構築：品質改善に関わる協力関係の事例研究若林 直樹2001年度組織学会研究発表大会研究発表セッション, 2001年06月, 査読有り
- 日本企業の欧州における提携関係と信頼若林 直樹第73回日本社会学会大会一般研究報告, 2000年11月, 査読有り
- International Alliances and Trust Building of Japanese Companies in EuropeInagaki; Kyotosuke; Wakabayashi, Naoki16th EGOS Colloquium: Oraganisational Praxis, 2000年07月, 査読有り
- Networking and Trust-Building of Boundary Spanning Managers若林 直樹16th EGOS Colloquium: Oraganisational Praxis, 2000, Helsinki School of Economics and Business Administration, Finland, 2000年07月, 査読有り
- Trust-building of Japanaese Companies in International Joint Ventures in Europe.Wakabayashi, Naoki7th International Conference on Multi-Organizational Partnerships and Cooperative Strategy., 2000年07月, 査読有り
- Developement of International Joint Ventures and Japanese Perception of Trust Building through Incremental InnovationWakabayashi, NaokiThe Paper presented at the European Group of Organizational Studies, 15th Colloquium., 1999年07月, 査読有り
- Cognitive Differences in Interorganizational Collaboration and Procee of Trsut Reformation: Two case Studies of Short- and Long-termism in Japanese-British Joint VenturesNaoki Wakabayashi; Jaz GillEgos 14th Colloquium: Stretching the boundaries of organisation studies into the next millennium July 9/11, 1998 Maastricht The Netherlands, 1998年07月, 査読有り
- Perspective Differences in Interorganizational Collaboration and Dynamics of TrustWakabayashi, N; J. GillThe Paper presented at the European Group of Organizational Studies, 14th Colloquium., 1998年07月, 査読有り
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業--マルチメディアビジネスと地域企業のネットワ-ク若林 直樹企業診断, 1997年10月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業 第13回 地域間分業を支える地域間情報化若林 直樹企業診断, 1997年09月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業--地域を超える情報機能と産地若林 直樹企業診断, 1997年08月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業--地域間ネットワ-クづくりの支援若林 直樹企業診断, 1997年07月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業--地域間でデザインを創り出す情報基盤への取組み若林 直樹企業診断, 1997年06月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業 地域間ネットワ-クを動かす感覚と能力若林 直樹企業診断, 1997年05月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業-8-生産ネットワ-クづくり若林 直樹企業診断, 1997年04月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業--集積の地域的基盤若林 直樹企業診断, 1997年03月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業--オ-プン・ネットワ-キング若林 直樹企業診断, 1997年02月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業-5-地域間ネットワ-キングのスタイル若林 直樹企業診断, 1997年01月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業--ネットワ-カ-としての企業と地域若林 直樹企業診断, 1996年12月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業-3-グロ-バルなネットワ-キング若林 直樹企業診断, 1996年11月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業--アジア圏に広がる分業生産若林 直樹企業診断, 1996年09月
- 地域間産業ネットワ-クの展開と地域企業--地域間産業ネットワ-キング若林 直樹企業診断, 1996年08月
- 地域間産業ネットワークと空間組織若林 直樹第43回東北社会学会大会自由報告, 1996年07月, 査読有り
- 組織構造のコミュニケーション的次元若林 直樹第66回日本社会学会大会一般研究報告, 1993年10月, 査読有り
- 企業の情報化と組織コミュニケーションの変化若林 直樹第64回日本社会学会大会一般研究報告, 1991年11月, 査読有り
- 組織変動の経時的分析若林直樹; 富永健一; 高瀬武典第63回日本社会学会大会一般研究報告, 1990年11月, 査読有り
- 産業組織に於ける情報システム化:技術革新による経営合理化の質的差異を中心に若林 直樹第62回日本社会学会大会一般研究報告, 1989年10月, 査読有り
講演・口頭発表等
- 日本のホテルグループのチェーン組織の形態と業績への影響の考察若林直樹日本商業学会関西部会, 2022年06月18日, 招待有り
- Direct ownership and group performance of Japanese hotel groups in late 2010’s: Analysis of effects of direct control on sales performanceWakabayashi, Naoki; Takai, Keigo6th World Research Summit for Hospitality and Tourism, 2021年12月14日, Rosen College of Hospitality Management, Central Florida University
- サービス経済の成長と顧客志向的な組織への転換若林直樹京都大学MBA×日経ビジネススクール Presents サービス経営のフロンティアとセオリー モノからコトへ 経済が変わる時代の新たなビジネスモデル, 2021年05月20日, 京都大学経営管理大学院、日経ビジネススクール, 招待有り
- Multi-unit Management and Sales Performance in Japanese Hotel Groups: Comparison of Direct Control and External Alliances in late 2010’sWakabayashi, Naoki; Takai, KeigoAPacCHRIE Conference 2021, 2021年06月04日, APacCHRIE
- 縦割り組織と対話型組織開発若林直樹特別非営利活動法人日本コーチ協会「第22回 年次大会 「Coaching 2021」」, 2021年03月13日, 特別非営利活動法人日本コーチ協会, 招待有り
- コロナ禍を乗り越えるための観光経営戦略若林直樹三重県庁主催「第2回三重の観光ニューノーマル推進セミナー」, 2021年03月13日, 三重県庁, 招待有り
- ウィズコロナ時代での 観光事業者の 危機管理と経営再生若林直樹2020年度京都府観光経営ステップアップセミナー, 2021年02月18日, 京都府観光連盟, 招待有り
- Does MICE Improve Hotel Profitability in Asia?: Comparative Analyses of MICE Event Effects in Major Asian CitiesNISHIOKA, Kasumi; WAKABAYASHI, Naoki; MASUDA, HisahiAPacCHRIE 2020, 2020年10月28日, APacCHRIE
- サービス経済の成長と顧客志向的な組織への転換若林直樹京都大学MBA×日経ビジネススクール Presents サービス経営のフロンティアとセオリー モノからコトへ 経済が変わる時代の新たなビジネスモデル, 2020年06月04日, 京都大学経営管理大学院、日経ビジネススクール, 招待有り
- サービスビジネスの成長と顧客視点の経営知若林直樹日本経済新聞社・日経ビジネススクール「京都大学サービスMBAを知る特別講座＠東京 ～モノからコトへ、消費が変わる時代のビジネスを考える～」, 2020年06月13日, 京都大学経営管理大学院、日経ビジネススクール, 招待有り
- 企業グループ経営の価値創造と組織間ネットワークの役割若林 直樹経営研究所「グループ経営研究会 12月例会」, 2019年12月19日, 経営研究所
- 組織活性化とマネジメント若林直樹小樽商科大学２０１９年度「観光産業の中核を担う経営人材育成講座 アドバンスコースプログラム」, 2019年10月03日, 小樽商科大学, 招待有り
- 農業経営の組織変革に関する理論的検討：環境適応としての組織文化・組織風土若林直樹; 野口寛樹2019年度日本農業経営学会研究大会・シンポジウム「農業経営学における組織変革論の必要性と独自性」, 2019年09月07日, 招待有り
- What are the next destinations of DMM research?: A bibliometric analysis of the field evolution between 2005-2016Wakabayashi,Naoki; Avila-Robinson; Alfonso2019 APacCHRIE & EuroCHRIE Joint Conference, 2019年05月24日
- 観光経営組織論若林直樹平成30年度京都府観光経営入門セミナー, 2018年09月30日, 一般社団法人 京都ビジネスリサーチセンター, 招待有り
- サービス業で働く従業員の定着を促す要因：京都の宿泊産業を事例に山本彰子; 柿沼英樹; 若林直樹日本労務学会第48回全国大会, 2018年06月30日
- How Can We Get Long-stay Reservation from New Employees? An Exploratory Analysis of Employee Retention in the Lodging Industry in Kyoto柿沼英樹; 山本彰子; 若林直樹The 16th APacCHRIE Conference, 2018年06月01日
- Structure and dynamics of growth of the field of destination management and marketing: A bibliometric perspectiveÁvila-Robinson; Alfonso; Nakamoto, Ryuichi; Wakabayashi, Naoki4th World Research Summit on Tourism and Hospitality, 2017年12月09日
- Evolution of Interfirm Alliance Networks and Revival of the Japanese Film Industry: Power of Film Production Consortium若林 直樹; 山田仁一郎; 山下勝; 高井計吾European Institute for Advanced Studeis in Management, 5th Workshop on 'MANAGING CULTURAL ORGANISATIONS, 2015年12月14日, European Institute for AEuropean Institute for Advanced Studeis in Managementdvanced Studeis in Management
- 関西バイオクラスターでの産学ネットワークの成長：2000年代の共同特許開発ネットワークの経時分析若林直樹日本ベンチャー学会第18回全国大会, 2015年11月01日
- Impact of Institutional Policy and Network Evolution in Industry University Collaborations in a Japanese Biocluster,Wakabayashi, N; Takai, KSunbelt XXXV: International Sunbelt Social Network Conference, 2015年06月27日
- 組織理論の発展において社会ネットワーク論の与えた新たな視点若林直樹経済社会学会第50回大会, 2014年09月21日, 招待有り
- University Industry Collaboration Policy and R&D Network Evolution in A Japanese Biocluster:Longitudinal Network Analysis of Joint Patenting Partnerships若林 直樹International Conference on “International Seminar on Comparative Analysis of Business and Management, Kyoto Institute of Economic Research, 2014年07月19日, Institute of Economic Research (KIER), Kyoto University, 招待有り
- Gaps between patent applications and grants in joint licensing networks in a Japanese biocluster, International Workshop on ” Regional Innovation Capability and Technology Transfer in Biotechnology Clusters: New Recipes in Japan and Europe?若林 直樹Gaps between patent applications and grants in joint licensing networks in a Japanese biocluster, International Workshop on ” Regional Innovation Capability and Technology Transfer in Biotechnology Clusters: New Recipes in Japan and Europe?, 2013年09月19日, European Center for Japanese Studies in Alsace, 招待有り
- サービス経営学における顧客経験マネジメントと新たな組織的課題若林 直樹2013年度サービス学会 第1回国内大会基調講演, 2013年04月11日, サービス学会, 招待有り
- Institutional Policy Impacts and Evolution of Industry Academia Alliance Networks in a Japanese Biocluster: Longitudinal Analysis of Joint Patent Networks in Kansai Bio‐technology Clusters若林 直樹Life Innovation Management: International Perspectives on Management and Policy Sciences, Innovation Management Group (IMG)-WPI-iCeMS, Kyoto University International Workshop 2012, 2012年11月08日, Innovation Management Group (IMG)‐WPI‐iCeMS, Kyoto University, 招待有り
- Institutional policy and evolution of university-industry collaboration: Longitudinal analysis of joint patent networks in a Japanese biotechnology cluster during 2000’s若林直樹; 中本龍市the 28th EGOS Colloquium, Helsinki, Finland, July 5, 2012, 2012年07月05日
- R & D Alliance Networks, TLO Policy Impact and the Possibility of their Internationalization in Japanese Bio Region若林 直樹Workshop on US-India-Japan Business Alliance (USINJA), 2012年03月08日, US-Japan Research Institute, 招待有り
- Evolution of industry academia alliance networks and regional innovation capability in Japanese biocluster: Longitudinal Analysis of Joint Patent Networks in Kansai Bio-technology Clusters若林 直樹Kyoto University & Hosei University Joint International Workshop” The Boundary of the Firm and Collective Knowledge Management: Reprogramming Business Institutions for Open Innovation, 2012年01月06日, Innovation Management Group, Graduate School of Economics, Kyoto University, Japan, 招待有り
- Evolution of Alliance Networks and Regional Innovation Capability in Japanese Biotechnology Cluster: Longitudinal Analysis of Patent Networks in Kansai Bio-technology Clusters若林 直樹Symposium “Globalisation at the Cross-Roads: Science, Innovation, Work in France and Japan,” Strasbourg University, 2011年11月03日, Bureau d'Economie Théorique et Appliquée, France, 招待有り
- クラスターの地域的ケイパビリティと国際競争力若林 直樹組織学会2012年度年次大会, 2011年10月08日, 招待有り
- 関西バイオクラスターにおける研究開発ネットワークのダイナミズム中本 龍市; 若林 直樹組織学会2012年度年次大会, 2011年10月08日, 組織学会
- Evolution of Alliance Networks and Regional Innovation Capability in Japanese Biotechnology Cluster Longitudinal Analysis of Patent Networks in Kansai Bio-technology Clusters若林 直樹International Workshop at Tsinghua University, 2011年09月12日, 招待有り
- 現代の経営戦略と中核競争能力：戦略的提携をめぐって若林 直樹上海社会科学院, 2011年09月08日
- Evolution of Promotion Alliance Networks in the Current Japanese Film Industry: Advantages of Social Cohesion in Digital Media Mix Promotion.Wakabayashi, N; Yamada, J; Yamashita, M; Nakamoto, R; Nakazato, H27th EGOS Colloquium, 2011年07月
- Evolution of Alliance Networks and Regional Innovation Capability in Japanese Biotechnology Cluster: Longitudinal Analysis of Patent Networks in Kansai Bio-technology Clusters若林 直樹The International Workshop by the Institute of Research (Marc Humbert) and Strasbourg University, “Globalisation at the cross-roads: Innovation, Work and Family in France and Japan, 2011年02月28日, Institute of Research (Marc Humbert) and Strasbourg University, 招待有り
- Evolution of Alliance Networks and Regional Innovation Capability in Japanese Biotechnology Cluster: Longitudinal Analysis of Patent Networks in Kansai Bio-technology Clusters (Invited)Wakabayashi, NThe International Workshop by the Institute of Research (Marc Humbert) and Strasbourg University, “Globalisation at the cross-roads: Innovation, Work and Family in France and Japan.”, 2011年02月
- Japanese Films Strike Back: Development of Promotional Alliances in the Japanese Film Industry in the 2000s若林 直樹The Seventh Asia Academy of Management, 2010年12月14日, Asia Academy of Management
- 現代の日本企業と労働者の会社帰属意識の変化（研究集会報告）若林 直樹京都大学文学研究科GCOE・ソウル大学日本研究所国際学術交流セミナー, 2010年07月26日, 京都大学文学部社会学研究室, 招待有り
- Preserving a Unique Cinema Taste within the Home Community of Practice: Social Capital in Japanese filmmaker networks for Highly Performing Film ProjectsWakabayashi, N; Yamada, J; Yamashita, MThe Paper presented at the Internatinoal Social Network Analysis Association, the Sunbelt XXIX Conference, 2009年03月13日
- 企業の組織能力とソーシャル・キャピタル若林 直樹統計研究会･ソーシャル･キャピタル研究会, 2008年09月06日, 招待有り
- Carrer Competencies and Dual Ladder System for Corporate Researchers若林 直樹; 西岡 由美; 松山 一紀23rd EIASM Workshop on Strategic human Resource Management, 2008年04月03日, European Institute for Advanced Studies in Management
- Career Competencies and the Dual Ladder System for Corporate Researchers: the Case Studies of Nine Pharmaceutical Firms in Japan.Wakabayashi, N; Nishioka, Y; Matsuyama, K23rd European Institute for Advanced Studeis in Management Workshop on Strategic Human Resource Management, 2008年04月
- 企業の組織能力を発達させるソーシャル・キャピタル：組織理論における企業のネットワーク現象分析の課題若林 直樹京都大学基礎物理学研究所 2007年度後期研究会「経済物理学III －社会・経済への物理学的アプローチ－」, 2007年12月24日, 京都大学基礎物理学研究所, 招待有り
- 日本企業のネットワークと信頼のマネジメント：企業間協力を変化させる社会ネットワーク資本若林 直樹香川大学経済学部現代経営研究会第１回ワークショップ, 2005年03月28日, 香川大学経済学部現代経営研究会, 招待有り
- 「現代日本企業の人的資源管理」若林 直樹組織学会関西部会研究会, 2005年03月16日, 組織学会関西部会
- Social Embeddedness and Goodwill Trust in Interorganizational Networks:若林 直樹99th Annual Meeting of the American Sociological Association, 2004年08月04日, American Sociological Association
- 日本的企業間関係における社会ネットワークの構造と信頼関係：関西電機メーカーＡ社外注協力会での外注品質管理の事例分析若林 直樹2004年度組織学会関西部会第１回研究会, 2004年07月17日, 組織学会関西部会, 招待有り
- 日本企業のネットワークと信頼のマネジメント：系列再編の経済社会学的分析（研究集会報告）若林 直樹第9回社会ネットワーク研究会, 2004年03月29日, 招待有り
- 日本的企業間関係における社会ネットワークと信頼性の発達若林 直樹経済社会学会第39回全国大会, 2003年09月20日
- 行政改革と学校経営の変革：教育経営組織による学校経営改革に向けた組織間学習の促進菊地彰; 若林直樹第77回日本経営学会大会, 2003年09月06日, 日本経営学会
- 社会ネットワークと企業の信頼性：「埋め込み」アプローチに理論的有効性の検討若林 直樹2003年度組織学会研究大会研究発表セッション, 2003年06月
- 組織間ネットワークにおける「埋め込み」と信頼：東北地方の電機メーカー・協力会における外注品質管理活動のネットワーク分析品質改善に関わる協力関係の事例研究若林 直樹2002年度組織学会研究発表大会研究発表セッション, 2002年06月02日
- 現代的専門労働市場においてBondaryless Careerを支える社会ネットワーク：シリコンバレーのＩＴ技術者の転職メカニズムの事例調査をもとに若林 直樹一橋大学経済研究所第200回経済発展研究会, 2002年03月18日, 一橋大学経済研究所, 招待有り
- Trust Building of Japanese Companies in International Joint Venture in Europe.Wakabayashi, Nthe Annual Meeting of the Korean Academy of Personel Management, 2001年05月19日, Korean Academy of Personel Management, 招待有り
- Networking and Trust-building of Japanese Boundary Spanning Managers.Wakabayashi, NaokiEuropean Group of Organizational Studies, 16th Colloquium., 2000年07月
- 日本企業の欧州における組織間協力と信頼関係（研究集会報告）若林 直樹1999年度東北社会学会第４回研究会報告, 2000年03月, 東北社会学会
- 生産の海外シフトと東北地方の最近の産業動向若林 直樹郵政研究所「地域経済コンファレンス」, 1996年11月21日, 郵政研究所
- 地域間産業ネットワークの展開と空間組織若林 直樹日本経営学会第70回大会, 1996年09月22日, 日本経営学会
- 地域間産業ネットワークと空間組織：東北立地事業所の空洞化調査をもとにして（研究集会報告）若林 直樹東北会計経営研究会, 1996年05月, 東北会計経営研究会
- 流通情報化と組織間協力（研究集会報告）若林 直樹経済社会学会・「企業間関係と地域経済システム」研究会, 1995年12月
- 組織認識とメディア・コミュニケーション:企業のコミュニケーション過程における意味決定の役割（研究集会報告）若林 直樹社会情報システム学コロキウム, 1995年10月
- 繊維産業の情報化と組織間関係（研究集会報告）若林 直樹文部省科学研究費・重点領域研究『情報化社会と人間』第４群「産業社会の情報化と経済システム」平成５年度合同研究会, 1993年12月
- フレクシブル・スペシャリゼーションを展開する生産システムを支える新たな社会関係若林 直樹第28回経済社会学会全国大会共通論題セッション(1), 1992年09月
- 組織コミュニケーションの日本的特質若林 直樹第26回経済社会学会全国大会自由論題報告, 1990年09月
- 産業組織に於ける情報システム化:技術革新による合理化段階の質的差異（研究集会報告）若林 直樹経済社会学会東部部会研究会, 1989年06月
書籍等出版物
- DeFillippi, Robert and Wilstrom, Patrik, (eds.) International Perspectives On Business Innovation And Disruption In The Creative Industries: Film, Video and Photography若林直樹; 山田仁一郎; 山下勝, 分担執筆, The Power of Japanese Film ConsortiumEdward Elger Publishing, 2014年07月, 査読無し
- 京都エラスムス計画成果報告会報告書若林, 直樹; 青山, 剛一郎; 真田, 正次; 京都大学大学院経済学研究科京都大学大学院経済学研究科内「京都エラスムス計画」事務局, 2011年03月
- 『よくわかる組織論』田尾雅夫編ミネルヴァ書房, 231頁, 2010年04月, 査読無し
- 『リーディングス 日本の教育社会 第11巻 学校改革』「成果主義と心理契約」藤田英典; 大桃敏行編日本図書センター, 262-272頁, 2010年02月, 査読無し
- 戦略的提携において組織間学習を促進する社会ネットワーク資本の構造特性の総合研究若林, 直樹; 京都大学大学院経済学研究科[京都大学大学院経済学研究科], 2007年05月
- 『希望立国ニッポン』「地方モノづくりの再生と革新」若林秀樹編日本評論社, 141-162頁, 2006年09月, 査読無し
- 官僚制化とネットワーク社会舩橋, 晴俊; 佐藤, 俊樹; 沢田, 善太郎; 播磨, 靖夫; 若林, 直樹; 田尾, 雅夫; 上林, 千恵子; 小林, 幸一郎; 干川, 剛史ミネルヴァ書房, 2006年07月
- 『講座・社会変動：官僚制化とネットワーク社会』「企業組織のネットワーク化」舩橋晴俊編ミネルヴァ書房, 127-159頁, 2006年04月, 査読無し
- エンプロヤビリティ志向の人的資源管理政策と組織コミットメントの流動化の調査研究若林, 直樹; 京都大学大学院経済学研究科京都大学大学院経済学研究科, 2005年05月
- 『社会情報学ハンドブック』吉見俊哉; 花田達郎編, 「情報化と経営戦略」東京大学出版社, 154-157頁, 2004年03月, 査読無し
- 堀場製作所協力会「洛楽会」における外注品質管理に関する意識アンケート : 調査報告書若林, 直樹京都大学大学院経済学研究科, 2004年01月
- IT革命と企業経営／経営学論集74集日本経営学会編, 分担執筆, 行政改革と学校経営の変革：教育経営組織による学校経営改革に向けた組織間学習の促進千倉書房, 2003年09月, 査読無し
- 「新しい市場社会」の構想 : 信頼と公正の経済社会像佐伯, 啓思; 松原, 隆一郎; 山下, 範久; 宮本, 光晴; 若林, 直樹; 柴山, 桂太; 井上, 彰, 分担執筆, 195-232頁 、「企業間取引と信頼」新世社,サイエンス社 (発売), 2002年06月
- 『良い会社・悪い会社』電機連合総合研究センタ東洋経済新報社, 1999年03月, 査読無し
- 『ケースに学ぶ経営学』東北大学経営学グルー; 編有斐閣, 1998年03月, 査読無し
- 『情報革命と市場経済システム』「産業システムの市場志向型情報化と組織間関係：繊維産業の企業間情報化プロセスを事例として」伊藤誠; 岡本義行編富士通経営研修所, 207-240頁, 1996年05月, 査読無し
- 『社会情報システム学・序説』「組織認識変動とメディア・コミュニケーション：企業のコミュニケーション過程における意味決定の役割」社会情報システム学コロキアム編富士通経営研修所, 109-128頁, 1996年02月, 査読無し
- 『社会情報と情報環境』「組織認識の変動に於けるメディア・コミュニケーションの役割：環境認識枠組み動態化としての企業情報化」東京大学社会情報研究所東京大学出版会, 268-298頁, 1994年12月, 査読無し
- 社会情報と情報環境東京大学社会情報研究所; 桂, 敬一; 杉山, 光信; 鈴木, 裕久; 鶴木, 真; 水越, 伸; 浜田, 純一; 田崎, 篤郎; 広井, 脩; 小林, 宏一; 大石, 裕; 増田, 祐司; 須藤, 修; 若林, 直樹; 福田, 豊; 花田, 達朗; 橋元, 良明; 阿部, 潔; 菅井, 勝雄; 佐藤, 卓己; 吉見, 俊哉東京大学社会情報研究所, 1994年03月
- 日本社会の新潮流 (ニューウェーブ)直井, 優; 盛山, 和夫; 間々田, 孝夫; 阿藤, 誠; 野呂, 芳明; 原, 純輔; 白倉, 幸男; 三重野, 卓; 恩田, 守雄; 若林, 直樹; 高瀬, 武典, 201-223東京大学出版会, 1993年05月
- 『財政危機下における都市政策と市民生活』「地域産業のハイテク化・ソフト化とその行政需要」蓮見音彦編東京大学出版会, 25-45頁, 1993年03月, 査読無し
受賞
- 1996年日本社会情報学会, 日本社会情報学会・優秀文献賞
- 1996年日本社会情報学会, 優秀文献賞（共同）
- 2021年06月30日京都大学経営管理大学院, 京都大学経営管理大学院ベストティーチャー賞
メディア報道
- 急増ゲストハウス受難、規制や訪日客減で廃業相次ぐ、京都ファンづくり岐路（ウエーブ京都）日本経済新聞, 2020年7月9日朝刊、10ページ。, 2020年07月09日, 新聞・雑誌
- 今後の観光・医療・教育、専門家に聞く 緊急事態宣言解除 ／京都府朝日新聞, 2020年5月22日朝刊、19ページ。, 2020年05月22日, 新聞・雑誌
- 「メルマガで観光宣伝 「若い女性効果薄い」 京都市観光協など研究」、『読売新聞』朝刊（大阪） 2019年4月26日、27ページ。読売新聞, 2019年4月26日朝刊、27ページ。, 2019年04月26日, 新聞・雑誌
- 「［ニュース深層］稼ぐ観光 大学が人材育成 訪日客誘致 経営視点養う」、『読売新聞』朝刊 2018年9月20日、6ページ。読売新聞, 2018年9月20日朝刊、6ページ。, 2018年09月20日, 新聞・雑誌
- 特集―経済教室７０周年座談会、英知結集、描く経済の針路、揺らぐ資本主義、経済学をどう生かすか日本経済新聞, 2018年8月6日朝刊、12ページ。, 2018年08月06日, 新聞・雑誌
- 中国的経営と関係主義日本経済新聞 第47085号, 2017年3月23日夕刊、５頁, 2017年03月23日, 新聞・雑誌
- 日本企業のビジネス想像力を高める日立キャピタル広報誌, 『あるもに』, Vol. 25, 8-9頁, 2015年11月11日, 会誌・広報誌
- 講義5 ネットワーク理論週刊東洋経済, 2015年9月12日号，６４－６５ページ。, 2015年09月, 新聞・雑誌
- 会社同士のおつきあいを科学するα-STATION（FM-KYOTO）, SUNNYSIDE BALCONY, 2013年10月09日, テレビ・ラジオ番組
- Recherche Recontre franco-japonise autour des biochnologies au CeejaL’Arsace フランス。, 2013年9月20日朝刊。, 2013年09月20日, 新聞・雑誌
- ２外郭団体 事業見直しを読売新聞, 2011年11月18日朝刊（大阪版）, 2011年11月18日
- 再構築により、組織が価値を生み出すバリューチェーンとしての機能を失っていないかWorks, 第98号（2010年2月10日）、36-37頁。, 2010年02月, 新聞・雑誌
- Youngsters' project makes it big in JapanThe Stars、UK, 2008年10月29日朝刊。, 2008年10月29日, 新聞・雑誌
外部資金：科学研究費補助金
- 専門職の職業コミットメントとコンプライアンス行動に関する実証研究基盤研究(C)小区分07080:経営学関連大阪経済大学本間 利通自 2019年04月01日, 至 2022年03月31日, 交付組織コミットメント;職業コミットメント;役割コンフリクト;かかりつけ薬剤師;専門職;コンプライアンス;不正防止
- サービス産業における顧客志向性活性化に向けた組織変革の統合的分析基盤研究(B)小区分07080:経営学関連京都大学若林 直樹自 2019年04月01日, 至 2022年03月31日, 交付顧客志向型組織;組織変革;複数事例分析;従業員創造性活性化;サービス産業;カスタム化能力;人的資源開発
- サービス企業における組織創造性活性化マネジメントとイノベーション組織能力の分析基盤研究(B)京都大学若林 直樹自 2016年04月01日, 至 2019年03月31日, 完了サービス経営;組織創造性;組織活性化;組織学習;組織変革;ルーティン;組織能力;複数事例分析;多様性;役割外行動;複数事例研究;変革管理
- 地方創生にはたす教育施設・人材の新たな活用に関する日英比較研究挑戦的萌芽研究東北大学宮腰 英一自 2015年04月01日, 至 2018年03月31日, 完了信州型コミュニティスクール;学校と地域連携・協働化;義務教育学校;地域産業;山村留学;学校支援コーディネーター;自律した学習者;教師力の向上;NPO;Big Society;地方創生;学校運営委員会;学校と企業との連携;信州型CS;インターンシップ;ひと、まち、しごと;家庭教育支援者;市町村教育委員会;コミュニティースクール;定住促進;エディンバラ大学;大学と地域連携;市町村連携;社会ネットワーク;公共図書館;公民館;生涯学習;まちづくり・人づくり;自治体とNPOの連携;子育て支援
- バイオテック企業の経営状況及び経営環境の網羅的調査と地域・分野間比較基盤研究(B)東京工業大学仙石 愼太郎自 2014年04月01日, 至 2017年03月31日, 完了技術経営;イノベーション経営;バイオテクノロジー;再生医療;臓器移植;技術経営学;産業組織論;イノベーション経営論;経営学;経済政策;政策研究;経済学
- 国際コンテンツ製作ネットワークでのプロデューサーの創造性マネジメント能力の分析基盤研究(B)京都大学若林 直樹自 2013年04月01日, 至 2016年03月31日, 完了コンテンツ産業;プロジェクト組織;創造産業;プロデューサー管理能力;創造性活性化;クリエイティブケイパビリティ;創造産業クラスター;プロジェクト組織管理;クリエイティブ・ケイパビリティ;創造性;国際的価値連鎖
- 子ども・青少年育成活動における自治体行政とＮＰＯの協働に関する日英比較研究基盤研究(B)東北大学宮腰 英一自 2012年04月01日, 至 2015年03月31日, 完了NPO;Third Sector;PPP;新しい公共;青少年育成;市民セクター;自治体行政;日英比較;ＮＰＯ;子ども・青少年育成;公私協働;Big Society;ボランタリー・セクター;チャリティー;協働;「新しい公共」
- 日本型企業間分業の変容と日本企業の競争力基盤研究(A)京都大学武石 彰自 2012年04月01日, 至 2015年03月31日, 完了経営学;企業間分業;競争力
- アジア地域に於ける人材マネジメントの国際比較に関する研究基盤研究(B)広島大学原口 恭彦自 2010年04月01日, 至 2014年03月31日, 完了日系企業;中華人民共和国;ASEAN;ＨＲＭ;経路依存性;人的資源管理;組織市民行動;革新的行動;中国;タイ;ＨＲＭシステム;労使関係;職務設計;HRMシステム;生産システム;採用政策;ベトナム
- 関西バイオクラスターにおける研究開発ネットワークの構造進化と事業化能力の国際比較基盤研究(B)京都大学若林 直樹自 2010年04月01日, 至 2013年03月31日, 完了バイオクラスター;商業化;地域ケイパビリティ;組織間ネットワーク;経時的分析;国際比較分析;時系列分析;比較経済分析;バイオベンチャー;アカデミック・イノベーション
- 映像コンテンツ産業における提携能力の時系列分析:メディア再編期の国際競争戦略基盤研究(C)大阪市立大学;香川大学山田 仁一郎完了コンテンツ開発;ネットワーク;戦略提携;プロデューサー;アニメーション;ソーシャル・キャピタル;製作委員会;メディアミックス;映画;勢作委員会;提携組織能力;プロジェクト
- 「子ども・青少年」行政の統合化と専門家養成に関する国際比較研究基盤研究(B)東北大学宮腰 英一完了社会ネットワーク;協業型政府;子ども・青少年行政;多機関相互協力;専門職;教育委員会;子どもセンター;子ども・青少年;教育行政;国際比較;公共サービス;幼保一元化;学校・家庭・地域連携;拡張学校
- 境界のマネジメントと日本企業のイノベーション基盤研究(A)京都大学武石 彰完了経営学;経済学;境界c;イノベーション;境界
- コンテンツ開発のプロジェクト間ネットワーク戦略:映像産業の組織・制度の国際比較基盤研究(C)香川大学山田 仁一郎完了コンテンツ;ネットワーク;映画;提携;組織;プロジェクト;ソーシャル・キャピタル;製作委員会;コンテンツ開発;戦略提携;提携組織能力;制作委員会
- ネットワーク型ガバナンスによる教育支援システム再編に関する日英比較研究基盤研究(B)東北大学宮腰 英一完了ネットワーク型ガバナンス;協業化;子ども・青少年行政;部局間連携;子どもセンター;拡張学校;イングランド地方当局;公共政策;首長部局;教育委員会;スコットランド地方当局;multi-agency working;partnership;privatization;子ども課
- ネットワーク組織の変革管理におけるコミュニケーション開発と学習の構造効果基盤研究(B)京都大学若林 直樹完了組織学習;ネットワーク組織;組織コミュニケーション;ネットワーク分析;組織変革
- 中間支援組織を媒介とするイシュー・ネットワークの研究基盤研究(C)近畿大学吉田 忠彦完了中間支援組織;NPO支援センター;イシュー・ネットワーク;NPO;特定非営利活動促進法;サポートセンター;インフラストラクチャー組織;日本NPOセンター
- 事業リストラクチャリングと組織能力の変革管理についての調査研究基盤研究(C)広島大学日野 三十四完了リストラクチャリング;組織学習;フィードバック学習;フィードフォワード学習;組織文化;戦略;組織改編, restructuring;organizational learning;feedback learning;feedforward learning;organizational culture;strategy;organizational change
- 戦略的提携において組織間学習を促進する社会ネットワーク資本の構造特性の総合研究基盤研究(B)京都大学若林 直樹完了社会ネットワーク;社会関係資本;組織間ネットワーク;組織間関係;戦略的提携;組織間学習, Social Network;Social Capital;Interorganizational Network;Interorganizational Relation;Strategic Alliance;Interorganizational Leaning
- NPO支援センターのタイプ別機能特性に関する研究基盤研究(C)近畿大学吉田 忠彦完了NPO;NPO支援センター;中間支援組織;サポートセンター;公設民営;NPOサポートセンター;非営利組織;市民活動支援;インターミディアリー, nonprofit organization (NPO);NPO support center;intermediary;public-own and private- operate
- PPP等による協働地域経営及びその評価手法に関する国際比較研究基盤研究(B)京都大学田尾 雅夫完了官民連携;行財政改革;行政経営;地方自治体;国際比較;地域コミュニティ政策;日英比較;官民協働パートナーシップ;行政改革;地域経営;地方自治体経営;国際比較調査;英国;ニュージーランド・モデル;医療・福祉, Public Private Partnership;Pubic Service Reform;Public Management;Local Government;Comparative Analysis;Local Community Development
- ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究特定領域研究理工系京都大学日置 弘一郎;赤岡 功完了ものづくり;中小製造業;工業集積;コラボレーション;ビジネスモデル;消費者参加;モジュール化;ネットワーク;コラボレーショ;ビジネスモデ;擦り合わせ
- エンプロヤビリティ志向の人的資源管理政策と組織コミットメントの流動化の調査研究基盤研究(C)京都大学若林 直樹完了エンプロヤビリティ;人的資源管理;組織コミットメント;成果主義;心理的契約;雇用流動化;労働市場分析, Employablility;Human Resource Management;Organizational Commitment;Pay for Performance;Psycological Contract;Employment Mobilization
- ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究特定領域研究理工系京都大学赤岡 功完了ものづくり;中小製造業;ネットワーク;コラボレーション;ビジネスモデル;モジュール化;擦り合せ
- ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究特定領域研究理工系京都大学赤岡 功完了ものづくり;中小製造業;ネットワーク;オンライン;ビジネスモデル;デジタルエコノミー;京様式
- 日本的企業間関係での脱系列化にみられる連結度と信頼関係の変動のネットワーク分析若手研究(B)京都大学若林 直樹完了組織間信頼;社会的ネットワーク;コミュニケーション;埋め込み;購買関係;外注品質管理;関係的信頼;強凝集性;ネットワーク;系列;信頼;企業間関係;直接連合
- 教育行財政におけるニュー・パブリック・マネジメントの理論と実践に関する比較研究基盤研究(B)東北大学宮腰 英一完了NPM;公設民営化;PFI;民間人校長;教育産業;学校評価;民間委託;教育サービス;パートナーシップ;公設民営大学;公設民営;マネジメント;ガバナンス, New Public Management;Public Private Partnership;Private Financial Initiative;Head Teachers from Private Enterprises;Educational Industry;School Assessment;Take-Over;Educational Service Providers
- ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究特定領域研究(C)理工系京都大学赤岡 功完了ものづくり;中小企業;ネットワーク;オンライン;ビジネスモデル;デジタルエコノミー
- 雇用流動化の下での日本ホワイトカラーのキャリア構造変動についての比較制度分析基盤研究(B)東北大学平本 厚完了ホワイトカラー;キャリア構造;歴史的分析;労働過程分析;雇用流動性;キャリア形成の社会的基盤;労働市場;比較制度分析;制度分析;労働過程, White-collar worker;Career structure;Hitorical analysis;Labor Process;Fluidity of labor;Social conditions of career;Labor market;Comparative Institutional Analysis
- 日本企業のアウトソーシングにおいて組織間信頼の果たす役割奨励研究(A)東北大学若林 直樹完了組織間関係;善意に基づく信頼;戦略的提携;アウトソーシング;ネットワーク;強い紐帯;合弁事業;協力会;信頼関係;互恵的関係;品質管理;組織間学習;外注関係;日欧比較
- 資本市場からの短期収益圧力が経営意思決定に与える影響の日英比較分析基盤研究(C)東北大学金崎 芳輔完了資本市場;MBO;倒産確率;M＆A;EVA;タックス・プランニング;合併後の組織統合;ネットワーク分析;企業合併・買収;価格創造経営;キャッシュ・フロー経営指標;短期収益圧力;子会社;倒産;国際会計基準;短期主義;グループ経営;海外子会社, Capital Market;MBO;Bankruptcy Probability;M＆A;EVA;Tax Planning;Post Merger Integration;Network Analysis
- 経済再編期における地域産業集積と地域社会の関係についての調査研究基盤研究(C)東京学芸大学松川 誠一完了産業集積;空間的分業;経済構造の再編成;ネットワーキング;組織学習;中小企業;東北地方;地域産業の高度化;ネットワーク学習;研究開発型ネットワーク, industrial complex;spatial division of labor;restructuring;networking;organizational learning;small and medium-sized enterprise;Tohoku Region
- 情報化の企業に対する影響の研究;電子メール利用に関する調査を通して基盤研究(C)法政大学岡本 義行完了電子メール;情報化;コミュニケーション;組織改革;インターネット;イントラネット;情報共有;企業組織, e-mail;information technology;communication;organizational innovation
- 地域産業における研究開発型企業間ネットワークの組織間学習プロセスの調査研究基盤研究(B)東北大学安田 一彦完了地域企業間ネットワーク;コンカレント・エンジニアリング;研究開発, Interorganizational network;concurrent engineering;Research & Development
- 先端技術企業の事業戦略の評価構造に関する調査研究基盤研究(B)東北大学大滝 精一完了先端技術企業;事業戦略;評可(構造);戦略;意思決定;先端技術;評価構造;事業戦略評価;共同研究開発;投資決定過程モデル;財務評価モデル;ゲーム論的企業行動論, high-tech companies;business strategy;evaluation structure;strategy;decision
- 情報テクノロジーのイノペーションシステムと情報戦略国際学術研究東京大学増田 裕司;増田 祐司完了情報経済化;ネットワーク化;インターネット;サイバーエコノミー;電子商取引;電子マネー;ネットワーク産業化;情報テクノロジー;社会経済システム;アジア経済;情報システム;ネットワーク組織;情報化;国際分業;情報化社会;情報ネットワーク;社会システム;経済システム;経済発展;サイバーソサエティ, Informatization;Network;Internet;Cyber economy;Electronic Commerce;Electronic Money;Networked Industrialization;Information Technology
- 組織コミュニケ-シュン構造と情報行動の調査研究奨励研究(A)東北大学若林 直樹完了組織コミュニケ-シュン;組織メディア;意味決定;組織学習;形式知;双方向コミュニケ-シュン;組織社会学
- 産業社会の情報化が経済構造に与える影響-情報化と多品種少量生産のゆくえ-重点領域研究法政大学岡本 義行完了情報化;POS;企業間関係
- 産業社会の情報化が経済構造に与える影響-情報化と多品種少量化のゆくえ重点領域研究法政大学岡本 義行完了情報化;ネットワーク;システム化
- 産業社会の情報化が経済構造に与える影響-情報化と多品種少量化のゆくえ-重点領域研究法政大学岡本 義行完了情報化;多品種少量化;ソフト;企業;経済構造
- コロナ禍の経営危機下での中小企業の生存と組織レジリエンスの組織能力の総合分析基盤研究(B)小区分07080:経営学関連京都大学若林 直樹自 2022年04月01日, 至 2025年03月31日, 交付組織レジリエンス;中小企業;企業家的志向性;小規模事業志向性;企業統治形態
外部資金：その他
- イタリア・ファッションを生み出す社会的・経済的構造日本ファッション協会・ファッション研究助成自 1992年04月01日, 至 1993年03月31日岡本義行・法政大学社会学部教授
- 東京の地域中小工業の生産の地方展開・国際化と地域間生産ネットワークの形成日本経営協会・経営科学研究奨励金自 1995年04月01日, 至 1996年03月31日若林直樹
- 企業の組織内・組織間コミュニケーション構造とその情報化の調査研究経和会記念財団研究助成自 1995年04月01日, 至 1996年03月31日若林直樹
- バイオ・情報産業に於けるイノベーション促進型の専門技術者キャリアのナビゲーション・モデルの研究開発独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 平成１７年度第１回産業技術研究助成事業採択課題自 2005年04月01日, 至 2008年03月31日松山一紀（近畿大学経営学部）
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Last Updated :2022/08/07
教育
担当科目
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日Sワークショップ II （若林直）5770, 後期, 経営管理教育部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日リサーチメソッドD220, 前期, 経営管理教育部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日演 習6283, 後期, 経済学部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日リーダーシップ論3300, 後期, 経営管理教育部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日経営組織6115, 後期, 経済学部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日Sワークショップ II （若林直・前川）5783, 後期, 経営管理教育部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日サービス経営論3380, 後期, 経営管理教育部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日２回生演習6282, 後期, 経済学部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日演 習6283, 前期, 経済学部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日サービス人的資源管理論7230, 後期, 経営管理教育部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日特殊講義－ビジネスコンサルティング実務6413, 前期, 経済学部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日２回生演習6282, 前期, 経済学部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日卒業論文6286, 後期, 経済学部, 6
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日Sワークショップ I （若林直・前川）5483, 前期, 経営管理教育部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日リーダーシップ論4A50, 後期, 公共政策教育部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日Sワークショップ I （若林直）5470, 前期, 経営管理教育部, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日経営学研究法A410, 前期, 経済学研究科, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日経営組織論A575, 後期, 経済学研究科, 2
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日ビジネスコンサルティング実務6850, 前期, 経営管理教育部, 2
- 自 2011年04月, 至 2012年03月経営組織１前期, 経済学部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月入門演習8前期, 経済学部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月演習(４回生)通年, 経済学部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月演習(３回生)前期, 経済学部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月演習(３回生)後期, 経済学部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月卒業論文通年, 経済学部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月経営学原理後期, 経済学研究科
- 自 2011年04月, 至 2012年03月人的資源管理論前期, 経済学研究科
- 自 2011年04月, 至 2012年03月SワークショップⅠ（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月ＢワークショップⅡ（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月組織行動前期, 経営管理教育部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月経営調査後期, 経営管理教育部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月ＢワークショップⅠ（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2011年04月, 至 2012年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2007年経営組織2前期, 経済学部
- 自 2007年学部演習通年, 経済学部
- 自 2007年組織分析Ａ前期, 経済学研究科
- 自 2007年統計調査方法後期, 公共政策大学院
- 自 2007年経営調査論後期, 経営管理専門大学院
- 自 2008年情報システム設計論前期, 経営管理専門大学院
- 自 2008年経営組織１前期, 経済学部
- 自 2008年学部演習通年, 経済学部
- 自 2008年経営組織論後期, 経済学研究科
- 自 2008年経営学研究法前期, 経済学研究科
- 自 2009年経営組織１前期, 経済学部
- 自 2009年社会学特殊講義前期, 文学部
- 自 2009年学部演習通年, 経済学部
- 自 2009年経営組織論後期, 経済学研究科
- 自 2009年統計調査方法後期, 公共政策大学院
- 自 2009年経営調査論後期, 経営管理専門大学院
- 自 2010年経営組織１前期, 経済学部
- 自 2010年社会学特殊講義前期, 文学部
- 自 2010年学部演習通年, 経済学部
- 自 2010年経営組織論後期, 経済学研究科
- 自 2010年組織行動論前期, 経営管理専門大学院
- 自 2012年04月, 至 2013年03月Ｂワークショップ II （若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月Ｂワークショップ I （若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月卒業論文後期, 経済学部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月卒業論文通年, 経済学部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月２回生演習後期, 経済学部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月演 習前期, 経済学部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月演 習後期, 経済学部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月演 習通年, 経済学部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月社会学（特殊講義）後期, 文学研究科
- 自 2012年04月, 至 2013年03月社会学（特殊講義）後期, 文学部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月経営組織１後期, 経済学部
- 自 2012年04月, 至 2013年03月経営組織論後期, 経済学研究科
- 自 2012年04月, 至 2013年03月経営調査後期, 経営管理教育部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月経営組織１前期, 経済学部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月演 習通年, 経済学部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月２回生演習後期, 経済学部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月演 習前期, 経済学部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月演 習後期, 経済学部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月卒業論文通年, 経済学部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月卒業論文後期, 経済学部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月経営学研究法後期, 経済学研究科
- 自 2013年04月, 至 2014年03月組織行動前期, 経営管理教育部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月Ｂワークショップ I （若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月Ｂワークショップ II （若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2013年04月, 至 2014年03月現代の経営学Ｂ後期, 全学共通科目
- 自 2014年04月, 至 2015年03月経営組織１前期, 経済学部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月入門演習前期, 経済学部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月演 習通年, 経済学部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月２回生演習前期, 経済学部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月２回生演習後期, 経済学部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月演 習前期, 経済学部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月演 習後期, 経済学部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月卒業論文通年, 経済学部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月卒業論文後期, 経済学部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月経営組織論後期, 経済学研究科
- 自 2014年04月, 至 2015年03月経営調査後期, 経営管理教育部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月サービス経営論後期, 経営管理教育部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月Ｂワークショップ I （若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月Ｂワークショップ II （若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2014年04月, 至 2015年03月Organization and Management後期, 経営管理教育部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月エンタティメントビジネス・マネジメント後期, 経営管理教育部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月Organization and Management後期, 経営管理教育部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月卒業論文後期, 経済学部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月卒業論文通年, 経済学部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月２回生演習前期, 経済学部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月２回生演習後期, 経済学部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月演 習前期, 経済学部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月演 習後期, 経済学部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月演 習通年, 経済学部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月サービス産業事例分析後期, 経営管理教育部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月組織行動前期, 経営管理教育部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月経営学原理後期, 経済学研究科
- 自 2015年04月, 至 2016年03月経営組織１前期, 経済学部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月経営組織論（演習）前期, 経済学研究科
- 自 2015年04月, 至 2016年03月サービス経営論後期, 工学研究科
- 自 2015年04月, 至 2016年03月サービス経営論後期, 経営管理教育部
- 自 2015年04月, 至 2016年03月経済英語Ｂ後期, 全学共通科目
- 自 2016年04月, 至 2017年03月エンタティメントビジネス・マネジメント後期, 経営管理教育部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月Organization and Management前期, 経営管理教育部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月リサーチメソッド前期, 経営管理教育部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月２回生演習前期, 経済学部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月２回生演習後期, 経済学部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月演 習前期, 経済学部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月演 習後期, 経済学部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月サービス産業事例分析後期, 経営管理教育部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月経営学研究法後期, 経済学研究科
- 自 2016年04月, 至 2017年03月経営科学特論前期, 経営管理教育部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月経営組織１前期, 経済学部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月経営組織論前期, 経済学研究科
- 自 2016年04月, 至 2017年03月経営調査後期, 経営管理教育部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月サービス経営論後期, 工学研究科
- 自 2016年04月, 至 2017年03月サービス経営論後期, 経営管理教育部
- 自 2016年04月, 至 2017年03月経済英語Ｂ後期, 全学共通科目
- 自 2017年04月, 至 2018年03月Organization and Management後期, 経営管理教育部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月リサーチメソッド前期, 経営管理教育部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月卒業論文後期集中, 経済学部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月２回生演習前期, 経済学部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月２回生演習後期, 経済学部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月ビジネスコンサルティング実務前期, 経済学部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月ビジネスコンサルティング実務前期, 経営管理教育部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月演 習前期, 経済学部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月演 習後期, 経済学部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月サービス産業事例分析後期, 経営管理教育部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月経営科学特論前期, 経営管理教育部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月経営組織１前期, 経済学部
- 自 2017年04月, 至 2018年03月経営組織論（演習）後期, 経済学研究科
- 自 2017年04月, 至 2018年03月サービス経営論後期, 工学研究科
- 自 2017年04月, 至 2018年03月サービス経営論後期, 経営管理教育部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月Organization and Management前期, 経営管理教育部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月リサーチメソッド前期, 経営管理教育部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月サービスビジネスモデル分析後期, 経営管理教育部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月卒業論文後期, 経済学部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月２回生演習前期, 経済学部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月２回生演習後期, 経済学部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月ビジネスコンサルティング実務前期, 経営管理教育部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月演 習前期, 経済学部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月演 習後期, 経済学部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月特殊講義－ビジネスコンサルティング実務前期, 経済学部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月サービス産業事例分析後期, 経営管理教育部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月経営学原理後期, 経済学研究科
- 自 2018年04月, 至 2019年03月経営研究方法論前期, 工学研究科
- 自 2018年04月, 至 2019年03月経営科学特論前期, 経営管理教育部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月経営組織１前期, 経済学部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月経営組織論（演習）前期, 経済学研究科
- 自 2018年04月, 至 2019年03月経営調査後期, 経営管理教育部
- 自 2018年04月, 至 2019年03月経営調査論後期, 工学研究科
- 自 2018年04月, 至 2019年03月サービス経営論後期, 工学研究科
- 自 2018年04月, 至 2019年03月サービス経営論後期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月Organization and Management前期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月リサーチメソッド前期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月SワークショップII（若林直・若林靖・前川）後期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月SワークショップI（若林直・若林靖・前川）前期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月サービスビジネスモデル分析後期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月卒業論文後期, 経済学部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月２回生演習前期, 経済学部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月２回生演習後期, 経済学部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月ビジネスコンサルティング実務前期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月デスティネーション・マーケティング実践前期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月サービス新規事業開発後期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月演 習前期, 経済学部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月演 習後期, 経済学部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月特殊講義－ビジネスコンサルティング実務前期, 経済学部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月組織行動前期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月経営科学特論前期, 経営管理教育部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月経営組織１後期, 経済学部
- 自 2019年04月, 至 2020年03月経営組織論前期, 経済学研究科
- 自 2019年04月, 至 2020年03月サービス経営論後期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月Organization and Management前期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月リサーチメソッド前期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月SワークショップII（若林直・若林靖・前川）後期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月SワークショップI（若林直・若林靖・前川）前期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月SワークショップⅠ（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月サービス人的資源管理論後期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月サービスビジネスモデル分析後期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月卒業論文後期, 経済学部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月２回生演習前期, 経済学部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月２回生演習後期, 経済学部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月ビジネスコンサルティング実務前期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月サービス新規事業開発後期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月演習(４回生)前期, 経済学部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月演習(３回生)前期, 経済学部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月演習(４回生)後期, 経済学部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月演習(３回生)後期, 経済学部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月特殊講義－ビジネスコンサルティング実務前期, 経済学部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月組織行動前期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月経営学研究法前期集中, 経済学研究科
- 自 2020年04月, 至 2021年03月経営科学特論前期, 経営管理教育部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月経営組織１後期, 経済学部
- 自 2020年04月, 至 2021年03月経営組織論前期, 経済学研究科
- 自 2020年04月, 至 2021年03月サービス経営論後期, 工学研究科
- 自 2020年04月, 至 2021年03月サービス経営論後期, 経営管理教育部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月リサーチメソッド前期, 経営管理教育部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月SワークショップII（若林直）後期, 経営管理教育部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月Sワークショップ II（若林直・若林靖・前川・増田）後期, 経営管理教育部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月SワークショップI（若林直）前期, 経営管理教育部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月SワークショップI（若林直・若林靖・前川・増田）前期, 経営管理教育部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月サービス人的資源管理論後期, 経営管理教育部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月卒業論文後期, 経済学部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月２回生演習前期, 経済学部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月２回生演習後期, 経済学部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月外国文献研究（経・英）Ｂ-E1後期, 全学共通科目
- 自 2021年04月, 至 2022年03月ビジネスコンサルティング実務前期, 経営管理教育部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月演習(４回生)前期, 経済学部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月演習(３回生)前期, 経済学部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月演習(４回生)後期, 経済学部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月演習(３回生)後期, 経済学部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月特殊講義－ビジネスコンサルティング実務前期, 経済学部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月経営学研究法前期集中, 経済学研究科
- 自 2021年04月, 至 2022年03月経営組織前期, 経済学部
- 自 2021年04月, 至 2022年03月経営組織論前期, 経済学研究科
- 自 2021年04月, 至 2022年03月サービス経営論後期, 経営管理教育部
博士学位審査
- バイオベンチャーの研究開発活動における提携ネットワークの効果高井 計吾, 経済学研究科, 主査2022年03月23日
- 組織コミットメントを中心とする個人と組織の関係王 英燕, 副査2007年03月23日
- 組織変革マネジメントと組織の動態 －組織変革モデルと組織成員の心理的側面に関する理論および実証的研究－山岡 徹, 副査2007年05月23日
- アメリカ合衆国危機管理に関する組織論的考察深見 真希, 副査2008年03月24日
- 文化コンテンツ産業におけるネットワーク組織とケイパビリティのマネジメント神吉 直人, 主査2008年05月23日
- 企業グループのネットワークと学習－積水ハウス・グループの住宅の施工管理の事例－秋山 高志, 主査2010年07月23日
- 組織における制度形成とリーダーシップ制度化プロセスおよび逆機能の防止に関する理論的考察櫻田 貴道, 主査2011年05月23日
- アパレルメーカーの経営戦略の推移伊藤 衛, 副査2011年07月25日
- Studying Business Communication Patterns Using Action Research ; Case of Tanzanian Companies' Experience（アクション・リサーチ方法論の企業内コミュニケーション研究への適用：タンザニア企業のケース・スタディ）ムニシ ハワ イッサ, 副査2011年03月23日
- ネットワーク組織と情報伊藤 孝夫, 副査2005年11月24日
- 現代組織と制度 －制度理論の展開－横山 知玄, 副査2006年03月23日
- 学術研究成果における研究費及び産業との関係についての実証分析福澤 尚美, 副査2015年09月24日
- NPOの成長に関わる一考察－存続と発展に寄与する組織ルーチンの経営学的分析－野口 寛樹, 主査2018年03月26日
- 制度ロジック多元性下におけるイノベーションマネジメント－科学知識の事業化を題材とした定性研究－舟津 昌平, 副査2019年03月25日
- タレントマネジメント論の理論的展開とその日本型人事管理への含意柿沼 英樹, 主査2019年03月25日
- 受注生産型企業における原価企画とその活用澁谷 弘利, 副査2020年01月23日
- 実践論の視座からのジョブ・クラフティングの検討－パン職人の事例研究－廖 珮吟, 副査2019年05月23日
- Understanding Employee Voice in the Asian Context(アジアにおける従業員の発言行動に関する研究)YANG YUNYUE, 副査2020年03月23日
- 批判的実在論に基づく特異な職務の創発に関する研究筈井 俊輔, 主査2020年03月23日
- Applications of Agent-Based Modeling and Simulation in Organization Management (組織管理におけるエージェント・ベース・モデル・シミュレーションの応用)呉 俊彦, 副査2020年09月23日
- Value creation over time: the application of IIRC integrated reporting framework to demonstrate the value of MICE business（IIRC統合報告フレームワークを用いた国際会議・MICEビジネスの価値創造モデル）西本 恵子 , 副査2020年09月23日
- 非営利組織会計の基礎概念と財務報告-純資産の区分と利益測定計算構造を中心として-日野 修造, 副査2021年03月23日
- Inter-organizational Network Effects across Organizational Field Boundaries（組織フィールドの境界を越えた組織間ネットワークの効果）ファゼカシュ バラージュ, 主査2021年03月23日
- 事業会社とVCが出資先ベンチャー企業に与える影響について-日本市場における実証研究-吉田 悠記子, 副査2021年03月23日
- 介護組織における新しい社会サービス定着のメカニズムと組織間ネットワーク―顧客間に形成された感情的信頼が促進する手続的知識の移転効果―田原 慎介, 主査2021年03月23日
- 起業家から見たオープンイノベーションマネジメント： スタートアップによる提携相手選択と防御と学習に関する定性研究羽田 祥子, 副査2021年03月23日
非常勤講師
- 自 2011年04月01日, 至 2011年09月30日学校経営と組織論東京大学大学院, 教育学研究科
- 自 2010年04月01日, 至 2015年03月31日「集団論」「組織論」甲南大学
- 自 2011年04月01日, 至 2011年09月20日産業社会学研究同志社大学
- 自 2012年04月01日, 至 2012年09月30日学校経営と組織論東京大学大学院, 教育学研究科
- 自 2012年09月17日, 至 2013年03月13日「集団論」「組織論」甲南大学
- 自 2013年09月17日, 至 2014年03月31日「集団論」「組織論」甲南大学
- 自 2013年04月01日, 至 2013年09月20日産業社会学研究同志社大学
- 自 2015年08月01日, 至 2016年03月31日Technology Transfer(MOT-E2)通年, 広島大学, 工学研究院
- 自 2015年08月01日, 至 2016年03月31日技術戦略論（MOT-2)通年, 広島大学, 工学研究院
- 自 2020年04月01日, 至 2020年09月30日組織行動論前期, 福島大学, 経済経営学類
- 自 2015年04月, 至 2023年03月組織管理論第1クォーター, 関西学院大学, 大学院経営戦略研究科
list
Last Updated :2022/08/07
大学運営
全学運営(役職等)
- 自 2022年04月01日, 至 2024年03月31日経営研究センター センター長
- 自 2008年04月01日, 至 2010年03月31日国際教育プログラム委員会 委員
- 自 2008年04月01日, 至 2011年03月31日基礎教育専門委員会 委員
- 自 2008年04月01日, 至 2011年03月31日教職教育委員会 委員
- 自 2009年04月01日, 至 2010年03月31日附属図書館協議会協議員
- 自 2009年04月01日, 至 2011年03月31日高等教育開発推進機構関係委員会
- 自 2010年01月31日, 至 2012年01月30日教職教育委員会 委員
- 自 2013年01月01日, 至 2013年12月31日オープンキャンパス委員会 委員
- 自 2013年04月01日, 至 2014年03月31日オープンキャンパス委員会 委員
- 自 2013年04月01日, 至 2014年03月31日ジュニアキャンパス実施検討会
- 自 2017年01月01日, 至 2017年12月31日オープンキャンパス委員会 委員長
- 自 2018年04月01日, 至 2020年03月31日教育研究評議会 評議員
- 自 2019年04月01日, 至 2020年03月31日国際教育委員会国際学生交流委員会 委員
- 自 2019年04月01日, 至 2020年03月31日国際教育委員会国際学生交流委員会受入れ小委員会 委員
- 自 2019年04月01日, 至 2020年03月31日障害者入試委員会 委員
- 自 2020年04月01日, 至 2021年03月31日産官学連携本部運営会議 委員
部局運営(役職等)
- 自 2020年04月01日, 至 2021年03月31日経営管理研究部 寄附講座・共同研究講座専門委員会 委員
- 自 2020年04月01日, 至 2021年03月31日経営管理研究部 教務系委員会 委員
- 自 2020年04月01日, 至 2021年03月31日経営管理研究部 国際交流委員会 委員
- 自 2020年04月01日, 至 2021年03月31日経営管理研究部 同窓会委員会 委員長
- 自 2020年04月01日, 至 2022年03月31日経営管理研究部 経営研究センター運営委員会 委員
- 自 2021年04月01日, 至 2022年03月31日経営管理研究部 教務系委員会 委員
- 自 2021年04月01日, 至 2022年03月31日経営管理研究部 国際交流委員会 委員
- 自 2021年04月01日, 至 2022年03月31日経営管理研究部 同窓会委員会 委員長
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日経営管理研究部 教務系委員会 委員
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日経営管理研究部 広報委員会 委員
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日経営管理研究部 国際交流委員会 委員
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日経営管理研究部 総務委員会 委員
- 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日経営管理研究部 同窓会委員会 委員長
- 自 2022年04月01日, 至 2024年03月31日経営管理研究部 企画委員会（執行部） 委員
- 自 2022年04月01日, 至 2024年03月31日経営管理研究部 経営研究センター運営委員会 委員長
- 自 2011年11月01日経済学研究科 プロジェクトセンター運営協議会 委員
