Login
京都大学の教員等を検索
検索
詳細条件で検索
組織別に探す
島田 裕子
シマダ ユウコ
法学研究科 法政理論専攻社会法講座 教授
基本情報
研究
教育
list
Last Updated :2023/11/18
基本情報
学部兼担
法学部
学位
法務博士(専門職)(京都大学)
使用言語
ドイツ語
ID,URL
J-Global ID
201401097897973423
researchmap URL
https://researchmap.jp/7000008802
list
Last Updated :2023/11/18
研究
研究テーマ・研究概要
研究テーマ
労働法上の平等取扱い原則、労働契約の内容規制
研究分野
人文・社会
, 社会法学
論文
働き方改革における「同一労働・同一賃金」——判例、指針を踏まえて
公益財団法人; 世界人権問題研究センター
企業と人権の現代的問題,
2020年09月
有期労働者の賃金に関する労契法20条の不合理性判断
島田 裕子
民商法雑誌,
2019年06月
「同一労働同一賃金」の法政策
村中孝史; 島田 裕子
日本労働法学会誌,
2019年05月
パートタイム・有期労働法の制定・改正の内容と課題
島田 裕子
日本労働研究雑誌,
2018年12月
労契法20条で比較対象となる無期契約労働者の範囲
島田 裕子
民商法雑誌,
2018年10月
パートタイム・有期雇用労働法の成立と実務への影響:長澤運輸事件/ハマキョウレックス事件最高裁判決をうけて
島田 裕子
ジュリスト,
2018年09月
労契法20条の不合理性判断と損害額の割合的認定
島田 裕子
法律時報,
2018年05月
著作権法違反の行為を理由になされた教員の懲戒免職処分が取り消された例
島田 裕子
判例時報,
2018年02月
有期労働契約に関する法規制 (特集 労働契約法の10年とこれから)
島田 裕子
ジュリスト,
2017年06月
季節労働者の再採用拒否と労働契約法19条
島田 裕子
日本労働法学会誌,
2017年05月
,
査読有り
最新裁判例に見る企業内賃金格差の違法性
島田 裕子
季刊労働法,
2017年03月
男女の昇格差別とその救済ーー兼松事件
島田 裕子
別冊ジュリスト 労働判例百選〔第9版〕,
2016年11月
Das japanische Arbeitsrecht und seine Globalisierung
島田 裕子
Pécsi Munkajogi Közlemények,
2016年07月
平等な賃金支払いの法理――ドイツにおける労働法上の平等取扱い原則を手掛かりとして――(六・完)
島田 裕子
法学論叢,
2016年01月
平等な賃金支払いの法理――ドイツにおける労働法上の平等取扱い原則を手掛かりとして――(五)
島田 裕子
法学論叢,
2015年10月
フィールド・アイ ドイツのミュージアム従業員の賃金(ドイツから3)
島田 裕子
日本労働研究雑誌,
2015年08月
フィールド・アイ インターンと最低賃金法(ドイツから2)
島田 裕子
日本労働研究雑誌,
2015年07月
フィールド・アイ 自転車泥棒とドイツ(ドイツから1)
島田 裕子
日本労働研究雑誌,
2015年06月
労働者の誠実義務・基本権・公益ーー衝突しあう価値の緊張関係の中にあるドイツの内部告発者に関する法ーー
リューディガー・クラウゼ
民商法雑誌,
2015年01月
ジンツハイマーと労働の法体系
島田 裕子
季刊労働法,
2014年12月
対象者選別基準の説明不足により雇止めを無効とした例
島田 裕子
民商法雑誌,
2014年11月
平等な賃金支払いの法理――ドイツにおける労働法上の平等取扱い原則を手掛かりとして――(四)
島田 裕子
法学論叢,
2014年06月
平等な賃金支払いの法理――ドイツにおける労働法上の平等取扱い原則を手掛かりとして――(三)
島田 裕子
法学論叢,
2014年04月
均等待遇
島田 裕子
ジュリスト増刊・労働法の争点(第4版),
2014年03月
平等な賃金支払いの法理――ドイツにおける労働法上の平等取扱い原則を手掛かりとして――(二)
島田 裕子
法学論叢,
2013年12月
平等な賃金支払いの法理――ドイツにおける労働法上の平等取扱い原則を手掛かりとして――(一)
島田裕子
法学論叢第174巻3号,
2013年11月
無効な解雇と不法行為に基づく逸失利益の賠償請求
島田 裕子
民商法雑誌,
2013年10月
平等な賃金支払いの法理
島田 裕子
日本労働法学会誌,
2013年
,
査読有り
精神的不調による欠勤に対する懲戒処分を無効とした例
島田 裕子
民商法雑誌,
2012年11月
非正規社員導入による正社員の解雇の有効性
島田 裕子
民商法雑誌,
2012年10月
リハビリ勤務の法的性質
島田 裕子
民商法雑誌,
2012年08月
就業規則の不利益変更に関する労働者の合意の効力
島田 裕子
民商法雑誌,
2011年05月
MISC
Verbot der Benachteiligung von atypischen Beschäftigten
島田 裕子
日欧比較法セミナー,
2016年09月
若者と労働についてーー日本の採用システムとその変化ーー
島田 裕子
日欧比較法セミナー,
2013年09月
平等な賃金支払いの法理ーードイツにおける労働法上の平等取扱い原則を手掛かりとしてーー
島田裕子
日本労働法学会第125回大会,
2013年05月19日
講演・口頭発表等
「同一労働同一賃金」の法政策
島田 裕子
日本労働法学会第135回大会,
2018年10月27日
Course: Ausgewählte Fragen des japanischen Arbeits- und Sozialrechts
島田 裕子
ウィーン大学法学部,
2018年03月12日
,
招待有り
Japanische Arbeitsbeziehungen im Wandel und Reaktionen des Arbeitsrecht
島田 裕子
Georg-August-Universität, Germany,
2016年07月27日
,
招待有り
The Japanese employment praxis in the globalization
島田 裕子
Adam Mickiewicz University, Poland,
2016年05月06日
,
招待有り
Japanisches Arbeitsrecht im Wandel
島田 裕子
Pécsi Tudományegyetem, Hungary,
2016年04月15日
,
招待有り
Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen
島田 裕子
Netzwerktagung der Alexander von Humboldt-Stiftung,
2015年08月29日
, Alexander von Humboldt Stiftung,
招待有り
受賞
2017年
公益財団法人労働問題リサーチセンター,
沖永賞
外部資金:科学研究費補助金
平等法理の補完としての労働契約の内容規制
若手研究
小区分05040:社会法学関連
京都大学
島田 裕子
自 2018年04月01日
,
至 2023年03月31日
, 交付
就業規則;平等取扱い;内容規制;平等取扱い原則;一般労働条件;ドイツ;約款規制
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-18K12650/
労働契約の内容規制に関する研究
若手研究(B)
京都大学
島田 裕子
自 2015年04月01日
,
至 2018年03月31日
, 完了
就業規則;内容規制;約款;一般労働条件;債権法改正;労働契約の内容規制;労働契約
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15K16938/
外部資金:その他
柔軟性と安定のバランス
Humboldt-Stipendium für erfahrenen Wissenschaftler
自 2015年05月01日
,
至 2016年08月30日
島田裕子
list
Last Updated :2023/11/18
教育
担当科目
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
労働法A
A505, 前期, 法学研究科, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
労働法1
6100, 前期, 法学研究科, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
労働法
8219, 前期, 経済学部, 4
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
労働法研究B
B504, 後期, 法学研究科, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
〔労働法B リサーチ・ペーパー〕
R507, 後期, 法学研究科, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
労働法研究A
B503, 前期, 法学研究科, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
労働法2
6120, 後期, 法学研究科, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
労働法B
A507, 後期, 法学研究科, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
労働法理論演習
7080, 後期, 法学研究科, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
先端労働法2
C502, 後期, 法学研究科, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
〔労働法理論演習 リサーチ・ペーパー〕
7081, 後期, 法学研究科, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
労働法
1181, 前期, 法学部, 4
自 2012年04月
,
至 2013年03月
労働法演習A
前期, 法学研究科
自 2012年04月
,
至 2013年03月
労働法演習B
後期, 法学研究科
自 2012年04月
,
至 2013年03月
労働法研究演習
通年, 法学研究科
自 2013年04月
,
至 2014年03月
労働法演習A
前期, 法学研究科
自 2013年04月
,
至 2014年03月
労働法演習B
後期, 法学研究科
自 2013年04月
,
至 2014年03月
労働法研究演習
通年, 法学研究科
自 2013年04月
,
至 2014年03月
法学政治学英語I
前期, 全学共通科目
自 2013年04月
,
至 2014年03月
法学政治学英語II
後期, 全学共通科目
自 2014年04月
,
至 2015年03月
労働法演習A
前期, 法学研究科
自 2014年04月
,
至 2015年03月
労働法演習B
後期, 法学研究科
自 2014年04月
,
至 2015年03月
労働法研究演習
通年, 法学研究科
自 2014年04月
,
至 2015年03月
法学政治学英語I
前期, 全学共通科目
自 2016年04月
,
至 2017年03月
労働法演習B
後期, 法学研究科
自 2016年04月
,
至 2017年03月
法学政治学英語II
後期, 全学共通科目
自 2016年04月
,
至 2017年03月
法学部基礎演習
後期, 法学部
自 2017年04月
,
至 2018年03月
先端労働法2
後期, 法学研究科
自 2017年04月
,
至 2018年03月
労働法1
前期, 法学研究科(法科大学院)
自 2017年04月
,
至 2018年03月
労働法演習A
前期, 法学研究科
自 2017年04月
,
至 2018年03月
労働法演習B
後期, 法学研究科
自 2017年04月
,
至 2018年03月
労働法研究演習
通年, 法学研究科
自 2017年04月
,
至 2018年03月
法学入門I
前期, 法学部
自 2017年04月
,
至 2018年03月
法学部基礎演習
後期, 法学部
自 2018年04月
,
至 2019年03月
先端労働法2
後期, 法学研究科
自 2018年04月
,
至 2019年03月
労働法1
前期, 法学研究科(法科大学院)
自 2018年04月
,
至 2019年03月
外国文献講読(法・英)I-E1
前期, 全学共通科目
自 2018年04月
,
至 2019年03月
法学入門I
前期, 法学部
自 2018年04月
,
至 2019年03月
法学部基礎演習
後期, 法学部
自 2019年04月
,
至 2020年03月
先端労働法2
後期, 法学研究科
自 2019年04月
,
至 2020年03月
労働法A
前期, 法学研究科
自 2019年04月
,
至 2020年03月
労働法B
後期, 法学研究科
自 2019年04月
,
至 2020年03月
労働法1
前期, 法学研究科(法科大学院)
自 2019年04月
,
至 2020年03月
労働法理論演習
後期, 法学研究科(法科大学院)
自 2019年04月
,
至 2020年03月
労働法研究
通年, 法学研究科
自 2019年04月
,
至 2020年03月
外国文献講読(法・英)I-E1
前期, 全学共通科目
自 2019年04月
,
至 2020年03月
外国文献講読(法・英)II-E1
後期, 全学共通科目
自 2019年04月
,
至 2020年03月
法学入門I
前期, 法学部
自 2019年04月
,
至 2020年03月
法学部基礎演習
後期, 法学部
自 2020年04月
,
至 2021年03月
先端労働法2
前期, 法学研究科
自 2020年04月
,
至 2021年03月
労働法A
前期, 法学研究科
自 2020年04月
,
至 2021年03月
労働法B
後期, 法学研究科
自 2020年04月
,
至 2021年03月
労働法1
前期, 法学研究科(法科大学院)
自 2020年04月
,
至 2021年03月
〔労働法理論演習 RP〕
後期, 法学研究科(法科大学院)
自 2020年04月
,
至 2021年03月
労働法理論演習
前期, 法学研究科(法科大学院)
自 2020年04月
,
至 2021年03月
労働法研究
通年, 法学研究科
自 2020年04月
,
至 2021年03月
外国文献研究(英)
前期, 法学部
自 2020年04月
,
至 2021年03月
法学入門 I
前期, 法学部
自 2021年04月
,
至 2022年03月
先端労働法2
後期, 法学研究科
自 2021年04月
,
至 2022年03月
労働法
前期, 経済学部
自 2021年04月
,
至 2022年03月
労働法
前期, 法学部
自 2021年04月
,
至 2022年03月
労働法1
前期, 法学研究科(法科大学院)
自 2021年04月
,
至 2022年03月
〔労働法理論演習 RP〕
後期, 法学研究科(法科大学院)
自 2021年04月
,
至 2022年03月
労働法理論演習
後期, 法学研究科(法科大学院)
ページ上部へ戻る