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佐藤 那央
サトウ ナオ
経営管理研究部 特定講師
基本情報
研究
教育
大学運営
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Last Updated :2024/09/26
基本情報
所属学協会
サービス学会
組織学会
学位
修士(理学)(早稲田大学)
経営学修士(専門職)(京都大学)
博士(総合学術)(京都大学)
経歴
自 2021年12月
,
至 現在
京都大学
, 経営管理研究部・教育部, 特定講師
自 2019年10月
,
至 2021年11月
北陸先端科学技術大学院大学
, 知識科学系, 助教
自 2019年04月
,
至 2019年09月
京都大学経営管理大学院
, 研究員
自 2009年04月
,
至 2013年03月
株式会社ノエビア
, 研究開発部
ID,URL
J-Global ID
201901015820624672
researchmap URL
https://researchmap.jp/naosato
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Last Updated :2024/09/26
研究
研究キーワード
サービスデザイン
エスノグラフィー
サービス
エスノメソドロジー
研究分野
人文・社会
, デザイン学
人文・社会
, 経営学, 組織論
MISC
第3回「デザイン学論談」レポート
佐藤 那央
デザイン学論考 = Discussions on studies of design,
2016年07月
このMISCにアクセスする:
京都大学サマーデザインスクール2015のデータ分析を通じた「ワークショップ」考
北 雄介; 坂口 智洋; 佐藤 那央
デザイン学論考 = Discussions on studies of design,
2016年03月
このMISCにアクセスする:
サービス価値を問い直す -バーの相互行為分析から-
佐藤那央
感性工学,
2021年06月30日
「サービスデザインの世界を俯瞰する~アカデミアの観点より~」ユーザー〈脱〉中心サービスデザイン
山内裕; 佐藤那央
サービソロジー,
2017年01月28日
相互主観的な視座からみたセンスメイキング
佐藤 那央
組織学会大会論文集,
2017年
サービスデザイン再考―相互主観性からの視座―
山内裕; 佐藤那央
マーケティングジャーナル,
2016年01月08日
社会課題型ワークショップにおけるオーガナイザーの役割に関する研究
北雄介; 坂口智洋; 佐藤那央; 久富望
Designシンポジウム講演論文集,
2016年
Raymond P.Fisk教授 講演報告
佐藤那央
サービソロジー,
2015年07月28日
Raymond P. Fisk教授 講演報告
佐藤 那央
サービソロジー = Serviceology : magazine of Society for Serviceology,
2015年07月
「社会のデザイン」への挑戦
佐藤 那央
デザイン学論考 = Discussions on studies of design,
2015年03月
このMISCにアクセスする:
講演・口頭発表等
相互主観的な視座からみたセンスメイキング
佐藤 那央
組織学会研究発表大会,
2017年06月
サービスの文化的価値共創
佐藤 那央
サービス学会 第 4 回 国内大会,
2016年03月
Service is a struggle: Empirical analysis of Sushi bars in Tokyo
佐藤 那央
Annual Frontiers in Service Conference,
2015年07月
サービス・デザインの実践:人がつながるファストフード
佐藤 那央
サービス学会 第 3 回 国内大会,
2015年04月
サービス価値の考察 〜『食べログ』における高級鮨屋の評価分析〜
佐藤 那央
サービス学会 第 3 回 国内大会,
2015年04月
Customer's Evaluation of High-end Sushi Restaurants: Exploratory Quantitative Analysis
佐藤 那央
International Conference on Serviceology,
2014年09月
Designing fastfood services: Project report
佐藤 那央
International Conference on Serviceology,
2014年09月
産業財産権
特許第5980153号, 特開2014-181223, 特願2013-057851,
クリーム状皮膚洗浄料
佐藤 那央
外部資金:科学研究費補助金
「制度」を踏まえた価値醸成メカニズムの検証:エスノメソドロジーの視座から
若手研究
小区分07090:商学関連
京都大学;北陸先端科学技術大学院大学
佐藤 那央
自 2020年04月01日
,
至 2024年03月31日
, 交付
制度変化;文化的価値;プロフェッショナリティ;カテゴリー生成;価値;制度;サービス・ドミナント・ロジック;エスノメソドロジー;消費文化理論
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-20K13614/
エスノメソドロジーの相互反映性概念に基づく組織化理論の再考
基盤研究(B)
小区分07080:経営学関連
京都大学
山内 裕
自 2020年04月01日
,
至 2024年03月31日
, 交付
エスノメソドロジー;相互反映性;組織化;センスメイキング;サービスエンカウンター;身体性
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-20H01531/
制度的枠組みからの「逸脱」が価値創出に与える影響の検証
若手研究
小区分07090:商学関連
京都大学
佐藤 那央
自 2024年04月01日
,
至 2027年03月31日
, 交付
価値創造;制度;逸脱
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-24K16462/
list
Last Updated :2024/09/26
教育
担当科目
自 2024年04月01日
,
至 2025年03月31日
社会デザイン実践
6331, 後期, 経営管理教育部, 2
自 2024年04月01日
,
至 2025年03月31日
Sワークショップ II (山内・佐藤)
5784, 後期, 経営管理教育部, 2
自 2024年04月01日
,
至 2025年03月31日
Sワークショップ I (山内・佐藤)
5484, 前期, 経営管理教育部, 2
自 2024年04月01日
,
至 2025年03月31日
社会デザイン論
6431, 前期, 経営管理教育部, 2
自 2024年04月01日
,
至 2025年03月31日
社会デザイン実践
X450, 後期, 工学研究科, 2
自 2023年04月01日
,
至 2024年03月31日
Sワークショップ II (山内・佐藤)
5784, 後期, 経営管理教育部, 2
自 2023年04月01日
,
至 2024年03月31日
Sワークショップ I (山内・佐藤)
5484, 前期, 経営管理教育部, 2
自 2023年04月01日
,
至 2024年03月31日
組織・コミュニティデザイン論
6430, 前期, 経営管理教育部, 2
自 2023年04月01日
,
至 2024年03月31日
サービス創出方法論
6330, 後期, 経営管理教育部, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
組織・コミュニティデザイン論
6430, 前期, 経営管理教育部, 2
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
サービス創出方法論
6330, 後期, 経営管理教育部, 2
list
Last Updated :2024/09/26
大学運営
部局運営(役職等)
自 2022年04月01日
,
至 2023年03月31日
経営管理研究部 寄附講座・共同研究講座専門委員会 委員
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