基本情報

学部兼担

• 経済学部
• 経済学部

全学メールアドレス

• 全学メールアドレス

  serumesusuzuki.hiroyuki.4skyoto-u.ac.jp

所属学協会

• 自 2021年06月, 至 現在

  日本経営会計専門家研究学会
• 自 2019年08月, 至 現在

  日本管理会計学会
• 自 2009年04月, 至 現在

  日本原価計算研究学会
• 自 2017年

  European Accounting Association

学位

• 2009年03月23日

  一橋大学修士（商学）
• 2015年12月17日

  Ph.D.（University of Manchester)

出身大学院・研究科等

• University of Manchester, Manchester Business School Accounting and Finance Division, 修了
• 一橋大学, 大学院商学研究科博士後期課程経営学及び会計学専攻, 単位修得退学
• 一橋大学, 大学院商学研究科修士課程経営学及び会計学専攻, 修了

出身学校・専攻等

• 一橋大学, 商学部会計・金融学科, 卒業

経歴

• 自 2025年04月, 至 現在

  京都大学大学院経済学研究科, 准教授
• 自 2021年06月, 至 2025年03月

  京都大学, 経済学部, 講師
• 自 2016年09月, 至 2021年05月

  ブリストル大学, 会計金融学部, 管理会計学講師
• 自 2016年01月, 至 2016年08月

  スウォンジー大学, 経営学部, 会計学講師

ID,URL

• ORCID ID

  0000-0001-9693-9562

• J-Global ID

  202101003022369779

researchmap URL

• https://researchmap.jp/suzuki_hiroyuki_ma

研究

研究キーワード

• 環境管理会計
• 定性的研究
• 管理会計

研究分野

• 人文・社会, 会計学, 管理会計

論文

• Preparing for serendipity: an illustrative analysis of participation in the field

  Christopher Chapman; Asako Kimura; Norio Sawabe; Hiroyuki Selmes-Suzuki

  Accounting, Auditing & Accountability Journal, 2024年03月25日, 査読有り, 責任著者

  
• Investment centre manager's multiperiod fairness perceptions and intertemporal dependency

  Hiroyuki Selmes‐Suzuki

  Accounting & Finance, 2024年03月07日, 査読有り, 責任著者

  この論文にアクセスする：

  
• Amoeba management and organizational ambidexterity

  Ralph Adler; Toshiro Hiromoto; Hiroyuki Suzuki

  International Journal of Productivity and Performance Management, 2019年08月23日, 査読有り

  
• 自律的組織の企業グループ内組織間協働にみる利益帰属の微調整ー鹿児島エレクトロニクスの事例から

  鈴木寛之

  原価計算研究, 2011年, 査読有り

  
• 自律的組織の企業内協働にみる利益帰属システムの理論的原則

  鈴木寛之

  一橋商学論叢, 2010年11月, 査読有り

  
• 全員参加型経営システムの研究ー京セラ経営システムの生成過程

  鈴木寛之

  一橋商学論叢, 2009年11月, 査読有り

  

講演・口頭発表等

• ‘Provincia’ in Japan: The role of accounting in shaping popular culture and the organisational identity of a local football club

  セルメス鈴木寛之

  8th Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research, 2024年03月

  
• Pursuing serendipity in the governance of academic performance and participation in the field

  セルメス鈴木寛之

  6th Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research, 2023年03月

  
• Responsibility accounting and multiperiod fairness perceptions in the context of intertemporal dependence

  セルメス鈴木寛之

  Workshop on “Qualitative Research on New Topics and Methods in Accounting”, 2023年03月

  
• The roles of serendipity in the governance of academic performance and participation in the field

  セルメス鈴木寛之

  5th Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research, 2022年08月

  
• Limits and Possibilities of Mediation in Practicing Managerial Accountability

  セルメス鈴木寛之

  The Japanese Accounting Review Research Workshop, 2022年03月, 招待有り

  
• Reflexivity in academic performance management as a support for reflexivity in participation in the field

  セルメス鈴木寛之

  4th Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research, 2022年03月

  
• 日本の管理会計研究の現状と将来展望：在英研究生活を経た一若手研究者の視点から

  鈴木寛之

  日本原価計算研究学会第47回全国大会, 2021年08月31日, 招待有り

  
• Managerial accountability and corporate culture as double-anchor control practices

  鈴木寛之

  13th Interdisciplinary Perspectives on Accounting Conference, 2021年07月

  
• Managerial accountability and corporate culture as double-anchor control practices

  鈴木寛之

  13th Workshop on Management Accounting as Social and Organizational Practice, 2021年04月

  
• アメーバ経営の国際理論化に向けて－アメーバリーダーの行動心理に関する一考察－

  鈴木寛之

  アメーバ経営学術研究会第7回シンポジウム, 2019年10月, 招待有り

  
• Responsibility accounting and managerial behaviour in the context of inter-temporal interdependency

  鈴木寛之

  10th EIASM Conference on Performance Measurement and Management Control, 2019年09月

  
• Responsibility accounting and managerial behaviour in the context of inter-temporal interdependency

  鈴木寛之

  2nd Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research, 2019年08月

  
• Managerial accountability in the context of a collectivist culture

  鈴木寛之

  16th Annual Global Management Accounting Research Symposium, 2019年08月

  
• Individual and managerial accountability in the context of a collectivist culture

  鈴木寛之

  42nd European Accounting Association Annual Congress, 2019年05月

  
• Managerial accountability in a Japanese corporation: A socialising style of individual accountability in a less confrontational context

  鈴木寛之

  1st Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research, 2019年03月

  
• Managerial accountability in a Japanese corporation: A socialising style of individual accountability supported by corporate culture without cynicism

  鈴木寛之

  11th Conference on New Directions in Management Accounting, 2018年12月

  
• Managerial accountability and the plurality of self-interest

  鈴木寛之

  12th Interdisciplinary Perspectives on Accounting Conference, 2018年07月

  
• Managerial accountability and the plurality of self-interest

  鈴木寛之

  Management Accounting as Social and Organizational Practice 11th Workshop, 2018年04月

  
• Responsibility accounting and managerial behaviour in the context of inter-temporal interdependency

  鈴木寛之

  9th EIASM Conference on Performance Measurement and Management Control, 2017年09月

  
• Accountability and the problem of self-interest

  鈴木寛之

  2017 Critical Perspectives on Accounting Conference, 2017年07月

  
• Responsibility accounting and managerial behaviour in the context of inter-temporal interdependency

  鈴木寛之

  40th European Accounting Association Annual Congress, 2017年05月

  
• Accountability and the problem of self-interest

  鈴木寛之

  10th Conference on New Directions in Management Accounting, 2016年12月

  
• Responsibility Accounting in a dynamic organization: A case study on Kyocera's Amoeba Management

  Doctoral Summer School, European Network for Research in Organisational and Accounting Change, 2014年07月

  
• Responsibility Accounting in a dynamic organization: A case study on Kyocera's Amoeba Management

  鈴木寛之

  Management Accounting Group Conference, 2013年11月

  
• The management control systems of a Japanese manufacturer practicing responsibility accounting: A case study of Kyocera Corporation and its Amoeba Management System

  鈴木寛之

  Emerging Scholars Colloquium, Asia Pacific Interdisciplinary Perspective on Accounting Conference, 2013年07月

  
• The management control systems of a Japanese manufacturer practicing responsibility accounting: A case study of Kyocera Corporation and its Amoeba Management System

  鈴木寛之

  Emerging Scholars Colloquium, Interdisciplinary Perspective on Accounting Conference, 2012年07月

  
• 自律的組織の企業内協働にみる利益帰属システムの理論的原則

  鈴木寛之

  日本原価計算研究学会リサーチ・セミナー, 2010年12月

  
• 自律的組織の企業グループ内組織間協働にみる利益帰属の微調整―鹿児島エレクトロニクスの事例から

  日本原価計算研究学会第36回全国大会, 2010年06月

  

書籍等出版物

• アメーバ経営の進化ー理論と実践

  アメーバ経営学術研究会, 分担執筆, 第９章 京セラ・アメーバ経営と経営環境の変化―責任会計論と管理者行動の観点から（211-232頁）

  中央経済社, 2017年03月

  
• 日本の管理会計研究

  廣本敏郎; 挽文子, 分担執筆, 第15章 Responsibility accounting in constant and incremental changes: A case study on Kyocera's Amoeba Management (301-317頁)

  中央経済社, 2015年08月

  

受賞

• 2017年09月07日

  Best Paper Award(British Academy of Management 2017 Conference)
• 2008年03月21日

  一橋大学学生表彰

外部資金：科学研究費補助金

• 管理会計と大衆文化の相互関係に関する定性的研究

  若手研究

  小区分07100:会計学関連

  京都大学

  セルメス鈴木 寛之; 鈴木寛之

  自 2022年04月01日, 至 2027年03月31日, 交付

  管理会計;大衆文化;伝統文化;現代文化;定性的研究

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K13512/
• 伝統産業のダイナミック・ケイパビリティ：伝統保持と革新のための学際的アプローチ

  基盤研究(B)

  小区分07080:経営学関連

  新潟大学

  岸 保行

  自 2022年04月01日, 至 2027年03月31日, 交付

  伝統産業;ダイナミック・ケイパビリティ;伝統保持と革新;日本酒;学際的アプローチ

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22H00875/
• 今日的課題に対応する原価企画のあり方に関する研究

  基盤研究(B)

  小区分07100:会計学関連

  名古屋大学

  小沢 浩

  自 2020年04月01日, 至 2023年03月31日, 完了

  原価企画;環境経営;サービタイゼーション;環境配慮経営;環境;サービス化;サステナビリティ

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-20H01556/
• マネジメントコントロールシステムの設計・運用とその効果に関する経験的研究

  基盤研究(B)

  小区分07100:会計学関連

  京都大学

  澤邉 紀生

  自 2023年04月01日, 至 2027年03月31日, 交付

  マネジメントコントロールシステム;管理会計;臨床会計学

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23H00865/
• マネジメントコントロールシステムの設計・運用とその効果に関する経験的研究

  基盤研究(B)

  小区分07100:会計学関連

  京都大学

  澤邉 紀生

  自 2023年04月01日, 至 2027年03月31日, 交付

  マネジメントコントロールシステム;管理会計;臨床会計学

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23K25562/
• 伝統産業のダイナミック・ケイパビリティ：伝統保持と革新のための学際的アプローチ

  基盤研究(B)

  小区分07080:経営学関連

  新潟大学

  岸 保行

  自 2022年04月01日, 至 2027年03月31日, 交付

  ダイナミックケイパビリティ;伝統と革新;日本酒産業;杜氏;国際展開;伝統産業;ダイナミック・ケイパビリティ;伝統保持と革新;日本酒;学際的アプローチ

  https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23K22146/

教育

担当科目

• 自 2024年04月01日, 至 2025年03月31日

  Managerial Accounting

  7160, 前期, 経営管理教育部, 2
• 自 2024年04月01日, 至 2025年03月31日

  会計文化論Ｂ

  A574, 後期, 経済学研究科, 2
• 自 2024年04月01日, 至 2025年03月31日

  会計文化論Ａ

  A573, 前期, 経済学研究科, 2
• 自 2024年04月01日, 至 2025年03月31日

  入門演習

  6279, 前期, 経済学部, 2
• 自 2024年04月01日, 至 2025年03月31日

  管理会計

  6129, 前期, 経済学部, 2
• 自 2023年04月01日, 至 2024年03月31日

  会計文化論Ｂ

  A574, 後期, 経済学研究科, 2
• 自 2023年04月01日, 至 2024年03月31日

  会計文化論Ａ

  A573, 前期, 経済学研究科, 2
• 自 2023年04月01日, 至 2024年03月31日

  原価計算論

  6203, 後期, 経済学部, 2
• 自 2023年04月01日, 至 2024年03月31日

  Managerial Accounting

  7160, 前期, 経営管理教育部, 2
• 自 2023年04月01日, 至 2024年03月31日

  Managerial Accounting

  2270, 前期, 経営管理教育部, 2
• 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日

  原価計算論

  6203, 後期, 経済学部, 2
• 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日

  管理会計

  6129, 前期, 経済学部, 2
• 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日

  Managerial Accounting

  2270, 前期, 経営管理教育部, 2
• 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日

  会計文化論Ａ

  A573, 後期, 経済学研究科, 2
• 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日

  Managerial Accounting

  7160, 前期, 経営管理教育部, 2
• 自 2022年04月01日, 至 2023年03月31日

  会計文化論Ｂ

  A574, 前期, 経済学研究科, 2
• 自 2021年04月, 至 2022年03月

  外国文献研究（経・英）Ｂ-E1

  後期, 全学共通
• 自 2021年04月01日, 至 2022年03月31日

  Managerial Accounting

  前期, 経営管理研究部, 2

博士学位審査

• Exploring the Impact of Top-Management Teams over Management Control System Design and Use（マネジメント・コントロール・システムの設計と利用方法に対してトップマネジメント・チームが与える影響の探索）

  Mohamed Mahmoud Mohamed Ahmed, 経済学研究科, 副査

  2021年09月24日

大学運営

部局運営(役職等)

• 自 2024年04月01日, 至 2025年03月31日

  経済学研究科 教科委員会 委員